职场人的六大“频繁跳槽”症
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下一篇 2013-12-02 14:30:49
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如果你的跳槽是冷静后的理性抉择,那么,这样的跳槽对
职场人来说,是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳槽没有深思熟虑,患上了以下几种频繁跳槽的症状,那么可要小心了。
YC`;b(u)w*r-[PX{0 51Testing软件测试网m0W!aV/xhA 好高骛远症:没想到现实的
工作总是一些琐碎小事,甚至还要受气,于是感觉乏味、厌恶。
J2f)[9HR;g0 3w Uze.P;v IR3g0 自以为是症:对自己估计过高,对工作总有破坏性的意见,而没有建设性的意见,结果往往是脱离实际。
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~0 5P w3E8[8zP0|'f,@+w0 工作焦虑症:急于在领导和同事面前做出成绩,过分苛求自己,经常处于焦虑之中,导致
心情不佳。
%}9o!nbT;@0 Lf&|;WdK0 交际恐惧症:很清高。不愿意“奉承”领导,不愿意“讨好”同事,不愿意“取悦”客户,不能结交新朋友,只守住一份怀念,寂寞孤独。
51Testing软件测试网{;aI%i9Eiz4}X;InsU 51Testing软件测试网A
B|C,T
cc 高压恐惧症:在学校时“舒服”惯了,工作后对于每天打卡上班、加班加点的工作极不适应,度日如年。
R&Ys%E L2L#J,e0 51Testing软件测试网(ugx?#g Q#^G 繁华失落症:看到城市繁华的景色,感受着丰富的物质,甚至看到某些同事的潇洒
生活,再想到自己眼下菲薄的薪水、脏乱的小屋和粗糙的生活,于是产生失落感。
#H!X8i:A3A0 51Testing软件测试网$k
h)n_?jI3H7h 由于具备了这些症状,所以,一些职场人士如匆匆过客般在职场江湖里行走,他们愈是渴望停留却愈是走得更快。建议这几类人有可能的话去做个职业测评,充分了解所在行业及自己的特点,同时要端正自己的职业想法,明白现在努力工作是为了进一步积累以后的资源和能力。(完)
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