五城市用人需求迅增 裸辞成跳槽首选
上一篇 / 下一篇 2013-11-13 10:25:13 / 精华(3) / 置顶(3) / 个人分类：职场话题
根据前程无忧（www.51job.com）近期发布的无忧指数显示，北京、天津、大连、青岛、济南是环渤海经济圈内招聘需求最为热门的五大城市。2013年9月，这五大热门城市的网上发布职位总数逾64万多个，占全国网上发布职位总数的2成多。
二线城市用人需求快速增长裸辞成跳槽首选
前程无忧发布的《2013年第四季度雇主招聘意愿调查报告》显示，用人需求正在快速从一线城市转向二三线城市，这一情况也在环渤海地区显现。从近期的环渤海五城市网上职位发布数看，一线城市——北京的同比增量仅有32.7%，相较于第一名青岛相差近27个百分点。表1为2013年9月环渤海五大城市网上发布职位数同比涨幅排名。
数据来源：51job
企业的用人需求必然带来个人求职者的跳槽热，据前程无忧“2013年第三季度求职者跳槽意愿度调查”显示，有45%的人在跳槽时选择裸辞，比选择“骑驴找马”的人高出了8个百分点。据前程无忧论坛的调查，“面试不能请假”和“对企业有良心”成为个人选择裸辞的主要原因。
除了在跳槽方式上，个人跳槽时对于薪资的期望值也有明显的区别。选择北京作为目标工作城市的求职者期望薪资翻番的人数要高于选择环渤海其他城市的人数。显然，北京的高物价高消费水平使个人不得不在薪资期望上加码。帝都的工作机会多，但生存也更不容易。一位北京的网友在论坛上发帖表示：“像北京这样的城市，如果没有高薪吸引，还不如‘回家卖红薯’来得舒服。”
北京：金融/投资/证券行业跃身成为瞩目焦点
作为环渤海地区的重要核心城市之一，北京依旧备受求职者们的瞩目。根据前程无忧（www.51job.com）近期发布的无忧指数显示，2013年9月，北京的网上发布职位数逾46万个，同比增长32.7%。虽然北京在职位数的上涨幅度上落后其他城市，但在职位绝对数值上仍然具有领先优势，无忧指数的数据显示北京9月网上发布职位数占整个环渤海经济圈总职位数的72%。
在2013年9月北京市十大热门行业的网上发布职位数当中，金融/投资/证券行业与去年同期相比大幅度上涨，成为北京市当下人才需求量最大的行业；中介服务行业和保险行业相比较去年同期挺进“前十”；除计算机软件行业与去年同期相比下跌1.1%外，其他各个行业的网上发布职位数同比都有不同幅度的上涨。（见表2）
数据来源：51job
2013年9月，北京互联网金融产业基地在北京石景山区宣布成立，同时，由多家金融企业与专业投资机构共同创办的网信金融有限公司成为首家入驻该基地的互联网金融企业。此外，网信金融还与清华大学五道口金融学院达成合作，其下辖的互联网金融实验室将为全平台提供政策支持与技术支持。公司将致力于科技、时尚和创意等领域，为创新、创造、创意性项目，通过互联网金融平台满足融资需求。这便促使了北京市对于投资行业人才的高度需求。
外企虽诱人，跳槽还需谨慎
根据前程无忧（www.51job.com）“2013年第三季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，有8%的受访者表示将北京作为最近一年内的跳槽首选目标城市。
民营企业的大量招聘需求一直都是不容被忽视的。根据2013年9月无忧指数的统计数据显示，北京民企的网上发布职位数依旧遥遥领先，占据了整个北京市各类企业的网上发布职位总数的60.3%，相比去年同期增长了36.4%。更值得一提的是，与去年9月相比，北京国企的网上发布职位数急剧增加，职位数翻了一倍之多。
虽然外企的招聘职位数一直不见“涨”，但所谓“物以稀为贵”，求职者们依旧把外企作为自己跳槽的首选目标。在前程无忧（www.51job.com）“2013年第三季度求职者跳槽意愿度调查”中，我们抽取了把目标工作城市锁定为北京市的受访者们，分析他们在跳槽时对于选择企业类型的偏好，发现偏爱北京外企的受访者占了42.3%，想去北京民企的受访者仅有26.9%，而另有15.4%的受访者欲前往国企工作。
该调查还显示，想去北京工作的求职者们对公司规模、运营以及发展更为重视。因此他们在选择工作时持非常谨慎态度，目光也放得更为长远，希望能够获得一份稳定的有保障的工作。
天津：中介服务业红火高端人才吃香
中介服务业涨幅惊人
根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2013年9月天津市的网上发布职位数近6万个，同比增长了50.7%。在天津市2013年9月十大热门招聘行业中，中介服务行业的网上发布职位数同比增长巨大，同比增幅达到了242%。而贸易/进出口行业的网上发布职位数虽在热门行业中屈居第七，但是涨幅较大，天津市贸易/进出口行业9月的网上发布职位数与去年同期相比增长64%。（见表3）
数据来源：51job
中介服务业涨幅如此惊人的原因与政府的扶持密不可分。为进一步促进天津市现代服务业加快发展，经天津市政府批准，市财政局、市发改委、市地税局联合制发了《天津市促进现代服务业发展财税优惠政策》的通知，对在天津新设立的国际国内知名律师事务所、会计师事务所、咨询公司、人才中介机构等专业服务机构，在营业税企业所得税，以及新购建的自用办公用房或租赁的自用办公用房等方面均制定了相关的扶持政策。在天津市政府的大力扶持下，中介服务业的发展势头迅猛，对于人才的需求量也有大幅的提升。
利好政策吸引高端人才
近年来，天津市对于高端人才的需求愈加明显，对此，政府早有应对之策，从2009年起，天津计划用5至10年的时间引进1000名海外高层次人才，并提供相应资金支持政策，包括对海外高层次创新人才资助每人人民币100万元、引进创业人才资助每人人民币300万元。此外，天津市还为引进人才提供工作和生活便利，帮他们申请科技资金、担任领导职务、申报政府奖励、参加院士评选、居留与出入境、落户、资助、医疗、社保、住房、税收、薪酬、配偶安置、子女入学等。
正当国外经济动荡之时，对于海外人才进入中国发展可能会是一个不错的契机。如此优厚的利好政策，应当会吸引一批海外高层次人才落户天津，助力天津市的发展与建设。
青岛：金融/投资、贸易/进出口行业发展势头良好
根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2013年9月青岛市的网上发布职位数近5万个，同比上涨了59.2%。青岛市的建筑工程业和房地产职能的网上发布职位数占据行业和职能同比涨幅最大的位置，表明房地产延续以往热招的态势。而单从行业看，青岛市同比涨幅位列第二和第三的则是金融/投资行业和贸易/进出口行业，涨幅分别达到了98%与78%。（见表4）如此大的涨幅表明这两个行业的人才需求量快速上涨，青岛市的金融业与贸易进出口业发展势头良好。
数据来源：51job
这样良好的势头一方面离不开政府的政策倾向，另一方面也和青岛可能成为继上海后又一个自贸区的消息有关。今年8月，山东省正式下发了《关于加快全省金融改革发展的若干意见》，明确提出，通过引进金融投资类机构、加强跨区域金融合作、做好“走出去”企业的金融服务三大措施，加快这个东部大省的金融业对外开放步伐。山东将抓住中日韩自由贸易区谈判契机，争取将青岛市列为自由贸易区金融先行试点城市，逐步建设成为面向日韩的离岸金融中心，同时发挥青岛保税港区地理和政策优势，开展外商投资企业外汇资本金结汇改革试点。此消息一出自然引得投资者们蠢蠢欲动，观望者有之，欲抢占先机者有之，这样的心态带动着青岛金融业和贸易进出口业火热了一把。
大连：发展总部经济吸引高管人才
根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2013年9月大连市的网上发布职位数将近4万个，同比增长27%。从各不同行业的情况来看，房地产开发行业的网上发布职位数名列前茅；从同比增幅来看，金融投资行业独占鳌头，互联网/电子商务行业紧随其后，增幅与去年同期相比分别达到了62%和57%。相对于其他热门行业的增长趋势，计算机软件行业略显低迷，同比下降了4%。
从网上发布职位数的增长和热门行业职位数的增幅可以看出，近年来，大连的经济呈现稳步发展的趋势。而为了加快转变经济发展方式，深化发展内涵，增大经济总量，增强城市辐射力、集聚力和吸引力，大连市将大力推进总部经济发展。而所谓的总部经济即指某区域通过创造各种有利条件，吸引跨国公司和外埠大型企业集团总部入驻，从而形成合理的价值链分工的经济活动的统称。
目前，大连市服务业委正在着手制定《大连市新设立总部企业认定管理办法》和《大连市总部经济发展专项资金管理办法》。根据提案建议，大连市服务业委还要继续研究制定针对引进人才以及改善软环境方面的扶持政策。初步设想对总部企业的高级管理人员，给予最惠市民待遇。为总部企业工作人员开辟绿色就业通道。
这一系列的举措表现出大连市政府改变经济发展方式的决心，同时也表明了大连市对于高层次人才的渴求。随着总部经济的加速推进，将会有越来越多的总部企业落户大连，对于高层次人才的需求也会愈加增大。只是不知大连市政府所开出的最惠市民待遇的条件是否能满足高管人才的“胃口”，以填补高层次人才日益扩大的缺口。
济南：教育培训热度不减金融/投资/证券受关注
根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2013年9月济南市的网上发布职位数逾3万多个，同比增长46%。从各行业的招聘需求来看，济南快消行业和教育/培训行业列位行业网上发布职位数排名前两位，与去年同期相比分别增长了37%和35%。表5为2012年9月，2013年9月济南十大热门招聘行业排行榜。
数据来源：51job
近日，济南首份大型教育消费社会调查报告由生活日报主导发起。该调查显示，从家庭年教育费用支出来看，济南市民普遍重视教育投入，67.4%的受访者每年教育消费大约占年收入的10%～30%，超过10%的受访市民年教育消费超过年收入的30%。超过半数被访者表示为孩子择过校，八成以上家长为孩子报过培训班。在早期教育方面，半数以上家长期望通过“早教”开发孩子智商，增长知识与技能。正是有了这样的需求，促使济南的培训教育市场热力不减，企业招聘持续旺盛。
与去年同期相比，机械/设备/重工的网上发布职位数上升了两位，排在了各行业的第三位，企业需求以销售岗位为主。打开前程无忧网上职位搜索器，把条件定位为济南和机械/设备/重工行业后，搜索出的近一个月的职位需求数为1700多个，其中销售类职位占了45%。
受政策鼓励的金融创新、知名互联网公司跻身金融/支付业务，甚至上海自贸区的概念都使得金融投资人才在2013年成为炙手可热。据前程无忧“2013年四季度雇主招聘意愿调查报告”显示，金融/证券/投资行业增加社会招聘的雇主高达88.8%，而2012年四季度的调查结果为51.6%。济南也借此“东风”增加了该行业的人才招聘需求。去年9月榜上无名的金融/投资/证券行业今年在前十位占了一席之地，把医疗/护理/保健/卫生挤出了“前十”。（完）
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- 更新时间: 2017-09-26
