权益保护利器——必备四要素的实习协议
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下一篇 2012-09-27 15:29:59
/ 个人分类:职场话题
!H4M!k#K_ e5KW0 据前程无忧曾经发布的《实习安全调查报告》显示,27%的学生实习时没有签订实习协议。尽管签订书面实习协议的比例超过七成,但是学生主动要求签订合同的比例只有2.2%,签订企业、学生和学校三方实习协议不足20%。由于就协议内容,几乎是企业说是什么就是什么,所以大学生一般只知道薪水、基本福利和实习时间,至于实习期间做什么、承担什么工作责任、加班出差有什么待遇,85%左右的学生在实习之前“根本不知道”,而实习工作可能存在的隐患、安全注意事项,发生工伤等事故时双方各应承担的责任更很少写进实习协议中。 51Testing软件测试网i|J:IdE
oQ5Tm3g {)c0 实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。实习协议往往被大家认为可签可不签,事实上签订是很有必要的。这不仅保护大学生的合法权益也是保护企业的合法权益。随着实习现象的普遍,企业和实习学生之间应该订立较为严谨完善的协议内容,以免日后发生争议时说不清,伤及个人和企业的利益和名誉。
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