多年的测试行业背景与测试项目管理实施经验,愿意与大家分享。
自诩为测试达人,源于对测试行业的热爱!愿结交测试和非测试的朋友,将测试与测试培训蓬勃开展起来............................................................
---- 达人的MSN: liveforlife2008@hotmail.com.........测试达人部落群:group191422@xiaoi.com -------------
本博客所有注明原创的文章系出自本人之手,如需转载,请联系本人。
测试与严谨
上一篇 /
下一篇 2008-11-14 16:04:29
测试人需要严谨的精神,否则测试将没有效果。
看到首页上显示有3位学员加入了IBM,我正在为他们感到高兴,也为51的培训效果感到高兴。不过刚才IBM的一个哥们也是长期关注测试,告诉我,在IBM内网上的联系目录里,这3位学员2个标注的是:CONTRACTOR,non-IBM employe(估计是被下包商派进IBM进行一些项目),一个是担任的是Senior Admin,Supplemental (属于IBM员工类型的一种),都不是IBM regular,这和所列的标题给人的暗示不太一样。
博主没有别的意思,这三位学员能进入IBM 或者与参与IBM的项目,这里凝聚了他们的努力,并且也达到了职场的一个里程碑,获得更好的平台,可喜可贺。但是当51拿来做广告的时候,还是需要把情况说清楚,避免造成对其他学员的误会和无意的夸大,否则看着“祝贺XX期学员XXX,XXX,XXX入职IBM.薪水均在6K以上”的标题,其他学员会自己演绎出很多美好的版本。好了,就罗嗦到此。
收藏
举报
TAG: