人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。
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测试团队领导的方法分享
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下一篇 2011-12-20 14:58:20
/ 个人分类：测试管理
进度管理：依靠风险管理和不断引入先进科学的测试方法及测试工具来确保进度。
资源管理：依靠合适的基于风险的测试策略来聚焦重点测试目标，提高资源利用率。
风险管理：依靠日报和周报及时发现当前的技术风险，质量风险，进度风险。
人员管理类：
团队组织建设：构建和培养业务测试专家＋测试分析设计专家＋测试工具及
自动化测试专家＋专项测试专家＋项目协调者
组织气氛建设：全员了解组织中长期目标和个人职业发展目标＋确保内部充分沟通的渠道＋及时激励 （关键让成员都看到个人未来的希望）
能力提升建设：教练式辅导＋团队定期分享优秀实践＋建立各虚拟能力中心团队＋外部交流
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