测试这一岗位每天究竟都干什么?

上一篇 / 下一篇  2021-06-04 16:08:59 / 个人分类:其他

很多人对于测试岗位到底做什么都不了解,别说别人,我也不了解,所以我带着这个问题去咨询了我的老师,老师之前也在公司做了很多年测试,现在想要工作时间上更自由一些,才选择做讲师,她告诉我她的工作经历。

进入第一家公司面试时,测试主管问我的题目,相关的回答已经有点模糊,但从这个问题可以大概了解到,测试主管在考察我的测试思维。
首先,这个杯子的质量包含哪些方面?即通常所说的需求是什么?如显性需求,首先应该是杯子,不是瓶子、罐子等,用途是喝水的;隐性需求呢?那就比较笼统了,如大小、高度、容积、制作材料、温度承受范围,还有一些其他细节如颜色、边角圆滑等。
其次,如何去准确获取、表现这些需求,即相关指标数据是多少。如要知道大小、高度、容积,得用到相关测量工具,如尺子、圆规。要知道温度承受范围,可能要用到温度计等。
在完成测试工作期间,测试设计、执行之前必须清晰了解原始需求(包括隐性需求),再之后需要有对应的测试方案,需要执行哪些类型测试,要用到什么测试工具等。
很感谢当初测试主管对我测试工作的指导,不仅仅是在具体的技能培训上,还在其他的工作当中对我测试思维的引导。

面试过后进入公司,最开始接触的测试工作是主要是功能测试

在接下来的一年时间,让我真正接触到了项目开发、交付的实际生产过程,简而言之就是,工作任务是无止境的,永远有数不尽的需求要开发、测试,有茫茫多的Bug要跟踪。如何在这中间保持自己清晰的定位显得至关重要。测试主管跟我强调了几点:
1、测试的依据,需求基线要清楚,要尽早参与;
2、测试要有计划方案,要有用例设计,不能随意的开展;
3、Bug的跟踪,要有自己的主见、原则;
4、测试结果的把握,要有结果分析。
项目的上线,要综合你的以上测试过程,结合目前的情况总结报告,甚至是项目经理也要听取你的意见。你的角色不仅是测试,也是质量保证。
当然,以上的情况只是测试中遇到问题的一点点,如沙漠中的一粒沙(这孩子究竟怎么过来的),但也让我认识到测试是独立的、重要的。
在后来的项目测试工作中,践行测试主管传递的思想原则的同时,我并行了解相关测试书籍、工具、技能,结合工作进行相关实践,逐渐地我的测试能力越来越强。

TAG: 软件测试 职业发展

 

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