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软件测试从业者，试用期生存指南（完整版）

上一篇 / 下一篇 2019-09-10 11:06:47 / 个人分类：测试职业发展

搞定试用期是非常重要的，如果安全度过试用期，后面被辞退的可能性就非常非常小了。

特别是当前环境下，找到一份满意的工作不容易，如果好不容易，刚找到一份工作，干不到两个月，就被辞退，就非常尴尬了。

2018年（1年前），老徐按初级、中级、高级，三个不同的阶段，写了三篇系列文，给测试从业者提供了一些可行性落地建议。

从反馈效果来看，还是挺实用的。51Testing软件测试网)C|:BN ~^\q

为了方便大家阅读 & 保存，老徐特意花了点时间，整了分脑图版本，需要的自己保存。

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核心内容提炼：

1. 当你还是初级菜鸟时，不用考虑太多创新性的想法，想好好完成领导交付的每项任务，好好了解公司制度，多看看历史Bug/用例，多体验自家的产品，别抱怨，每天充满激情。

搞定这些，度过试用期，就没问题了。

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2. 当你进入中级阶段，快速熟悉业务、快速熟悉工作各环节的同事，日事日清，及时响应，快速出结果，文档落地。

搞定这些，度过试用期，就没问题了。

3. 当你进入高级阶段，最重要的是了解上级Leader，招你过来解决什么问题，以及时刻围绕团队Top3问题执行，别瞎忙，知道如何输出成果报告，给上级安全感，具备一定的文档能力。

搞定这些，度过试用期，就没问题了。

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End ，具体见上面的脑图大纲，以及下面这三篇文章的详细介绍。

点击如下，直接阅读

01 高级 软件测试从业者，试用期生存指南

OK ，今天的文章，就到这了。

希望，此文，对你有点用。

文/IDO老徐，转载注明来源 isTester.com

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我是IDO老徐，Tester，十年测试职业老鸟，持续输出原创职业观点、经验、答疑解惑。希望通过自己的文字改变测试职业现状，让测试从业者整体水平提升一个Level 。