软件测试工程师的素质

 大体上从事软件测试工作，要做好这项工作，就要重点着重培养一下自己一下各方面的素质。因为软件测试正在向工程级发展51Testing软件测试网S)EH3B-C9g)p

*@&s!f3x{iU:EI0基本素质
6]z,B[%c9X f0 沟通能力、自信心、幽默感、记忆力<挖掘以往错误>、耐心、怀疑精神、自我督促、
nCUg[i)Vc0洞察力<发现重点>；51Testing软件测试网#yn}T4x
 广泛的经验；51Testing软件测试网rXbw3j Ey Y
 表达能力、问题描述能力；
lE\"G8E-i5E Y"i0 会提问，会寻求Help；
C8X;dY8gR5R0 逻辑思维能力；51Testing软件测试网)fC,{|X#gG
 团队协作能力；51Testing软件测试网 g:kV*~)R-^
 处理日常事务的能力和处理突发事件的能力
'|+IxeH4I!i0专业素质
nZ"P7^Ao0 对于系统测试，把握需求是第一位的。对产品熟练，能够快速熟悉新的产品需求， 很51Testing软件测试网t3b@8i9H4y\u
强的需求理解能力显得很重要；51Testing软件测试网4^c[k}M
 测试基础：明确测试流程中各个阶段的工作，对测试的认知程度，决定了测试流程管理
5v%q\,h!@4_0的规范性，测试工作的质量；
v7w$C7wq%J0 测试方案的分析设计能力、测试案例的设计能力(测试案例的覆盖率、优先级等)；51Testing软件测试网mr,i"D YH!L(@O
 测试工具的使用(包括测试管理和测试执行工具，也包括开发工具的能力)；
;Mfz zFH0 编程能力，数据库知识，网络知识，操作系统知识；51Testing软件测试网De_n9n(w
 团队协作能力，与各个小组之间的沟通能力；
7|-uIQ*V8s0 测试管理，管理决定了工作质量。尤其是测试经理，需要管理团队测试的能力。51Testing软件测试网6]a!?:y-[8@o
一般的说，技术上的问题都不是问题，目前的软件更缺乏行之有效的管理。