人至贱则无敌

半年前，我告诉自己，公司是多么的无耻，我应该离开，但是，我犯贱了，我没走。

半年后，我又告诉自己，公司是多么的无耻，我居然还在考虑是不是要离开，结论，我太贱了。

回想一年前面试，HR告诉我试用期2800，转正3300，我说好，于是我来到这个鸟不拉屎的地方。

7天后转试用，HR告诉我，试用期2400，转正3000，我无语了，什么情况？HR说我们考虑了很多......我笑了，没有诚信的公司，该走了，组长说淡定，公司正是用人之际，HR投降了。

3个月后转正，HR告诉我，公司薪资制度正在改革，技术人员要评定级别，好吧，我等。一位德高望重的老前辈，把全公司技术人员的级别压倒了谷底，一个星期后老前辈卷铺盖走人了。好吧，HR按这该死的定级告诉我，根据定级你的工资是2400，孩子工作挺认真，给你涨到3000吧。我K，公司太大仁大义了，我也只能舔着脸说不接受。HR转告董事长，董事长说那好吧给她那个数，不过她在威胁公司，扣100。我又笑了，这就是公司的办事方式，太TM绝了。

9个月后公司面临人才流失，董事长开大会高喊，我要给大家涨工资，开发的500，还要有项目奖金，测试的200，还要有绩效工资200。我再一次笑了，好吧，少点就少点吧，毕竟开发的哥哥们真的很辛苦，我们比不了。

2个月后传说中的绩效工资仍然没有露面，我们压抑了，伟大的组长跟董事长谈过后深情的告诉我们，公司制度还不够健全，项目管理部的工作还不够好，绩效工资不能发了。我再一次笑了，董事长放的屁惊天动地，却没有味儿，人才啊！我要说明的是，姐姐我干了测试3年多了，公司找不到QA，测试组顶上，身兼二职，结论是主动做了额外的工作，却成了不涨工资的理由，这是什么道理？

还记得一个很好的朋友离开公司时就说过，公司太无耻了，我要补充一句，留下来的太贱了。用一句话概括公司，上有昏君，下有奸臣。越想好好干，公司越欺负你，试问一句，领导的脑袋是不是被驴踢了？或者说，是我的脑袋被领导踢了，测试+QA，每天被上面批被下面骂，所有委屈自己扛，还在这高喊我想做出成绩，我怎么这么贱呢！