关于测试

    什么是测试? 测试书上第一句都会写测试的职责，简单来说，目的明确，发现缺陷。

    和产品的用户创造力以及开发的技术创造力来比，测试的创造力都变成了内部手段，用来提升覆盖度，加快节奏，减少事故，站在用户的角度上来说，测试不是个创新的职业

    开发和产品都是从0开始，做好了一分一分的加。每做一点都是那么的显而易见。测试不一样，起步是负分，于是当我们把一个-n的，不管多么糟糕的流程，拥有多么糟糕的开发和bug，都要努力做到了0分。熟知测试不是完美的，而当测试做不到0而做到-1时，一句“这个问题为什么没发现”，所有的努力又有可能瞬间成为泡影。没有人看得到-n到-1的进步和努力。而大部分情况则是在-4向-3 -3向-2的努力更使得看起来没有进步。其实能够做到0的团队已经是一个很优秀的团队，测试是一个天生需要追求完美的职业，要求我们力求完美，力求完美后才能证明自己。

    我们的过程在大多数人看来不像开发产品的过程那么诱人。我相信很多人都不知道测试是怎么进行测试过程的。也不关心，更多人质疑测试为什么那么多要求那么多流程？测试是一个对协同工作和个人素养要求比较高的工作。协同工作方面，代码不孤立，有耦合性。那么测试就无法孤立工作。大家既然要统一步调就必须规范方式，我相信，如果没有纪律就不会有高效的执行力。个人素养方面，好的测试除了责任心之外，还需要耐心，细心，这就要求必须心静如水。太过情绪化就不能全面的思考问题。工作时的测试不喜欢yy。就是怕私心杂念影响自己的心情。过喜过悲都会使自己的覆盖度。测试还需要谦虚，因为测试思想本身的博大精深就是要求我们要学会吸收别人的想法和别人的思考方式。

    做测试，入行容易，做专家难，需要完美主义，需要德才兼备。测试注定不是一个生活在闪光灯下的职业，当你做的东西不像产品，开发做的东西引起那么多人注意的时候，我们需要隐忍，需要适应。有个比喻，一个项目，产品像是指挥的，开发像是开炮的，测试像是管后勤的。经常有人会问，选了这行是不是很后悔？也有，也没有，经常反思这个问题，结果还是不后悔，一方面测试这条路的技术含量一点都不差，只是无人关注，我们要通过自我总结和分享，扩大影响力让别人更加了解测试，这是一项艰巨而有挑战的的工作。另一方面，测试这条路对做人，对性格成熟方面的影响是深远的。做测试让我知道在技术之外还有很多做人的，做事的方法，让我学会沟通，学会踏实耐心，学会精益求精……enough。即时日后不做测试，这些方法对我来说也会终身受用。

    如果你选择进入测试，做一个测试的专家，除了学到一身的本领之外，还需要改变自己，maybe是你的性格……，你真的准备好了么？