[劳动法|薪酬]员工迟到打架可以罚款扣工资么?
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下一篇 2010-09-26 15:40:38
/ 个人分类:劳动法苑
网友的困惑:51Testing软件测试网I|8c jW:N K
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网友1:
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^V9Am/?1F7LQ0 我所在的公司销售员岗位的工资构成为:底薪1200元,另加提成。
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上个月,我迟到一次,被扣款10元;由于未完成销售额,按照公司复杂的计算公式,又要被扣款500元,并且没有提成;再者,我又遭到一次投诉,再被扣款30元。51Testing软件测试网3j/W5ne;[:J
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最终我上个月的工资为:1200-10-500-30 = 660元。51Testing软件测试网HQEC"q^O'S
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请问公司这样做合法吗?51Testing软件测试网j;qnk2m6O%C:^
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网友2:51Testing软件测试网
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A0 我们公司经常发生打架事件。有一次某部门的2个员工打架,打得头破血流,2人都进了医院。公司并没有报警,但决定和他们解除劳动关系。51Testing软件测试网Y\5?|O
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O0 公司现在想罚他们款,每人罚500元,请问这样做可以吗?公司有权对他们罚款吗?
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[前程无忧特约顾问阿克答复:]
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