最近的一些想法

今年工作满三年了，在现在的公司连续工作也在前两天满两年了。这三年多吧，基本上大部分的精力都倾注在工作中。每天晚上休息的时间，我在看书；周末就来公司，在公司的环境内做一些实验。
其实也没有多少功利的想法，认为技术进步了，待遇就会提高，或者可以在技术方面侃侃而谈之类的。就是觉得当前的工作可以给我带来快乐，那些书籍在我眼里并不枯燥，相反，认真的去读，能够给我带来很多快乐和一些世界观上的调整。
当然，也有苦恼，那就是随着工作时间的增长，越来越觉得自己菜鸟了。两年前我来公司面试的时候，觉得自己是高手，需要一个舞台展示自己的技艺，到如今，觉得自己会的东西太少太少了，在解答同事们的问题时诚惶诚恐，谨小慎微，因为感觉很多知识是没有确数的，如果自己没有把握，尽量再确认之后再给予解答。
想想公司的那些高手，他们在97，98年开始接触电脑，那个时候，他们用的是汇编，用的是C，面对的是有限的物理资源，谨慎的使用着内存，寄存器，而我们现在呢？
太多太多的“好事者”觉得麻烦，所以封装，一层的封装让工作取得一定程度的便利之后紧接着又是一层的封装，尴尬。到现在言必封装，一些刚工作不久的孩子也满口框架，封装，无语ing...
这是工程的进步，却是技术的退步。

刚来公司的时候，导师就对我说，技术的发展日新月异，新应用的产生层出不穷。不要去痴迷和执着，把有限的精力更多的放到基本知识上来，多看看操作系统，TCP/IP等这些基础类的知识，多编码。现在想想，导师的话何其正确！客观的说，现在大多数的所谓研发，所谓编码，都是没有太多技术含量的工作。写出的代码没有任何的技术含量。当然，能够解决具体的问题即可，也毋须所谓的技术含量。现在的我每天也是面临着这样的瓶颈，天天写代码，但这些代码对我来说没有任何挑战，任务分配给我，预研，先假设自己将要面临的问题，然后针对每个技术的难点给出解决方案。方案成熟之后，开始设计，类，类的关系，类的成员变量等等。问题是这些东西基本上就是时间的堆砌了。

然后感觉自己离技术越来越远了。

而且有的时候也很烦恼。我们的测试工作到底算不算技术岗呢？可能在各个单位，测试都是理论上的技术岗位。然后，又有多少测试人员真把当成是技术岗？这个行业本身存在时间就比较短，所以相对人才就少，然后大把的人，刚在技术上有些许的积累，便立刻转向为管理。当然，可能在管理的过程中同样做一线技术工作，但对技术的执着明显没有了。

在现在的岗位，我很怀疑。大家对于技术没有什么狂热，新人来了，更多关注的是管理路线，而少有人关注技术。我的工作就是在部门范围内提高大家的技术实力，如果他本身都没有渴求，那工作如何展开？

有的时候想不求兼济天下（说大了），就求独善其身吧。可是追求技术的我感觉自己和这里越来越格格不入。想踏下心来静静的做自己的技术，可是又不现实。

多希望部门可以能够成功吸引一些技术上有追求的人啊，其实不需要技术多好，只要有足够的热情就好。