做计划要按照SMART法则来细化目标

做计划要按照SMART法则来细化目标（<世界经理人2008/12>）

1.1.1   管理的五大职能（法约尔）：

·            计划：创造怎样的结果？怎样创造这样的结果？

·            组织：组织人力、物力、财力、知识等相关资源。51Testing软件测试网%x
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·            领导（指挥、协调）：把资源通过一定的流程整合到一起。

·            控制：运用一定的流程、标准和措施，确保各个过程运行在正确的轨道上。

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1.1.2   做计划的要点是设定目标，要按照SMART法则来细化目标

·            具体（Specific）；

·            可衡量（Measurable）；

·            可行动（Actionable）；

·            现实（Realistic）；

·            有时间限制（Time-Limited）。

如：在三个月内，读三本人力资源方面的管理著作，每月读一本；并就收获和体会写出三遍读书笔记，每月一篇。