最近看了一条微博，不爽，所以写了这篇博客。原微博如下：

　　popodai：这几天和微软测试大牛谈解散专职测试人员的问题。得出结论，测试很快会便成一种个人消遣，而不是一个职业。仿造youtest，80%的端到端测试可以像发表微博一样由外围爱好者完成。而剩下的20%由工具和程序员完成即可，不再需要传统意义上的测试团队。

　　看完以后不禁悲哀，测试不易，随便什么野路子的人聒噪几句，我们就得拼了老命的找各种理由反驳他。当然我这篇博客志不在此，而是接着我之前的话题说。

　　> 从减法到丑娃娃

　　做过产品的人都知道减法的重要性，而乔布斯最为人称道的不是他有多创新，而是他对垃圾产品和创意说不的勇气。如果从减法的角度我们看开发团队，就会发现：

　　项目经理很难做减法，因为他要为预算和合同承诺负责；

　　开发人员很难做减法，他们证明自己价值最简单的方法是，给软件增加功能，同时乐观的认为功能已经开发的很好；

　　项目经理和开发者对产品的态度，更像是孩子的爹妈：虽然孩子并不完美，但是他们最善于说服自己说孩子是完美的，因为孩子是他们生的。而独立测试人员则有点像孩子的保姆：我见过很多孩子，好看的不好看的，听话的或者调皮的，我喜欢现在这个孩子，但是如果让我说出他的缺点，那我能说出一打。

　　作为技术团队的负责人，我发现开发人员总是会给自己的孩子找各种借口：比如这孩子昨天还挺好看的，今天你一看突然就丑了；又比如这孩子看上去丑是因为你看的角度不对，你应该保持30度的视线入射并且仰视；而终极借口则是，这次生的就这样了，下次我一定好好生。而好的测试人员则会告诉我：这就是一丑孩子，如果你仔细打量他，你就会发现他比第一眼看上去还要丑，能吓得你晚上睡不着觉。

　　> 从丑娃娃到沉锚效应

　　至于为什么开发人员不能客观的评价自己成果的好或者坏？为什么爹妈看自己的孩子总是很可爱？其实这个问题不难回答，因为这是人的天性：

　　比如说，为什么闻自己放的屁感觉不是很臭，而别人的屁总是感觉特别臭？

　　比如说，为什么自己嘴里有一口痰不会觉得很恶心，但是如果被别人吐一口浓痰可能会恶心的很？

　　这种心理效应可以用沉锚效应来解释：人对事务做出判断不是因为客观因素，而是会先预订一个基点（也就是锚），然后会不断的寻找信息来强化这个锚。沉锚效应揭示了第一印象和预设立场对人的主观判断造成的影响。

　　关于沉锚效应，心理学家曾经做过多个实验：

　　比如说让不同的人快速猜测1*2*3*4*5*6*7*8的结果以及8*7*6*5*4*3*2*1的结果。通过统计发现1开头的计算的猜测平均值是512；而8开头的计算的猜测平均值是2250。

　　比如说心理学家做了多次的模拟推销，A组的起始价格较低，B组的起始价格较高，最终的谈判结果，发现起始价格高的组成交价格也高于起始价格低的。

　　用沉锚效应来解释屁和丑娃娃的问题，就会发现：人不会觉得自己很恶心，所以自己的屁就不会那么恶心。父母一定爱自己的孩子，所以才不会觉得自己家娃娃丑。

　　预设立场导致了人在判断问题时会丧失客观性，而开发经理和开发者一样会受到沉锚效应的影响：他们总是倾向于认为自己调试通过的程序是可以正常运行的，自己管理的项目是在正常交付的。至于真的正常吗？我们还得找一个第三方来闻屁！