许多学生希望成为一名软件测试人员作为他们it职业生涯的起步石。

　　不管您之后是想要转为软件开发或继续成为一个耀眼的软件测试人员，将软件测试人员作为你的第一份工作来追求你的事业是一个很好主意。

　　这篇文章将涵盖为了得到你的第一份工作，成为一名专业的测试，什么是你应该和不应该做。

　　当你没有工作经验时，要如何得到一份软件测试的工作呢？

　　＃1：测试要充满激情

　　为什么你想要做的测试工作呢？

　　在所有测试面试题中这可能是最常见的一个问题。你应该有这样一个明确的答案，为什么你打算在这一领域追求你的职业生涯。

　　如果你是一个电脑计算机工程师，为什么你不选择软件开发？如果你是学习其他一些领域的，为什么不在你的学习领域中找一份工作呢？

　　那些在测试领域拥有热情的和喜欢成长为质量保证测试人员的人最后往往能够在这个领域得到最好的工作。任何人都可以被锻炼成为测试工程师。但只有在这一领域真正有兴趣的人可以在测试领域为他们自己留下名字。

　　＃2：有合适的工作技能

　　作为一个软件测试人员，你会花大部分的时间试图“破坏”软件。你应该有优秀的才能技能和关于测试方法和工具的知识。

　　作为一个测试新手，大部分时间，你需要设计任何测试用例。在这种情况下，你可以加入一个培训机构，他们会在测试培训方面给你提供帮助。你也可以选择从事一些自由职业来提升你的工作经验。

　　如今，大多数空缺的职位都需要你有一些资质认证。这是大多数公司强制性的规定以便候选人可以从第1天开始就富有成效的工作，并且不需要太多的时间或金钱花费在培训候选人的基础知识上。

　　如果你对测试职业极感兴趣，你可以去参加像ISTQB的认证培训，这将加强你在就业市场上的价值。

　　# 3：选择你称心的工作

　　你是否听过那样一句谚语“杂而不精”？嗯，这些天，尤其是在IT行业，你需要专注而不是归纳。对大多数公司而言，一个专家总是优先于一个多面手（尽管这不是一个好主意，因为他们选择专家的范围有限，大多数的人力资源会发现一个简单的方法很快的来填补这个职位）。

　　你可以选择的一些流行的测试方法是：

　　1、人工测试：在这种方法中，测试人员需要扮演的角色是最终用户——一个谁将会使用软件产品的人。这是一个冗长乏味的过程，测试人员必须使用所有的软件功能来寻找bug。在大多数情况下，测试人员是基于一个已经制定的计划来执行这些测试的。

　　2、自动化测试：使用此模式的测试，测试人员可以通过编写脚本，评估软件自动化任务。不需要手动做所有事情，这也节省了大量的时间。这通常是最划算的方式在长期内测试一个软件。

　　3、性能测试：在这种测试方法下，软件在一个特定的工作负载时被测试。一些指标将被评估，他们是响应能力、最大负荷能力等等。

　　类似于软件开发，软件测试是一个广阔的领域。因此你应该专注于一个领域的测试。这将让你在就业市场上成为抢手货。尽管你应该专注在一个地方，你也应该要熟悉其他领域。如果需要，你还必须足够灵活转向另一条道路上。

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　　本文收录于《51测试天地》电子杂志第二十七期。

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