一个优秀的测试工程师要对一些不易重复出现的错误找到规律，要能够帮助开发人员定位问题，能够对代码进行一定的检查，将错误尽可能在项目生产的早期阶段发现，同时，测试工程师还要对各种编程语言、数据库都有一定的了解，要有编程的概念。
那么，什么样的人才适合做软件测试工程师呢？
一般情况下，分为技术技能需求和职业素质需求。
软件测试工程师岗位基础要求一般包括以下几个方面：
1.学历
2.专业
3.经验
4.测试技术
5.开发技能
6.业务知识
软件测试工程师所需具备的基本职业素质为：
1.责任心
2.沟通能力
3.团队合作精神
4.耐心、细心、信心
5.风险防范意识
6.持续学习能力
想了解一个优秀的测试工程师是怎么炼成的，推荐你阅读《软件测试前景好，但不是所有人都适合》 。
学习的动力其实是一个很简单的东西，说成目标可能会更好理解一点，你想学成之后能达到什么程度，这样你也能在学习的过程中不被困难所难倒，也会有源源不断的动力促使你前进。
同时，小编附送热门招聘内容给你，《为何他们薪资是传统职位2倍多？》，希望你能在测试行业更上一层楼！
【今日讨论】软件测试岗位到底有没有门槛？
欢迎在评论区进行留言、分享、讨论，小编会随机揪出一个幸运的小伙伴，赠送官方定制数据线一支，期待大家的发言。
