今天汇总一些关于学习、关于成长的建议，希望能解决多数同学，关于学习、成长的疑惑 。
1.学习只与自己有关
成年人，不要想着他人逼你学习；没有学习欲望，怎么逼都没用；
带着目的性去学习，学了能用，否则学习效果不大、效率也很低 。
2.多积累
平时多积累经验、提升必备的基础知识 。
不要等出问题了，再到处盲目的问；很多资源就在身边，自己多把握；
3.不要做伸手党
遇到问题，先思考什么原因，是否自己可解决。
80%的问题，搜索引擎可找到答案。特别是一些常见的工具、报错，都可以找到答案 。
对于软件测试从业者，这项素质，更重要：任何时候，都要有分析问题、定位问题的思维，以及独立解决问题的能力 。
4.能不能学好？
一项技能，能不能学好，真的只跟自己有关系，想学绝对可以 。多投入，遇到不懂的，多问 。
5.难不难？
如何回答呢？没法定义 。
我觉得挺简单的，也许你根本搞不定 。
我觉得挺难的，也许你早已掌握，完全没难度 。
学习这事，很枯燥、很无聊，耐得住寂寞，必有结果 。
6.提问
学习过程中，未免遇到很多问题，要学会提问，如何让他人非常乐意去解答？
实际多数情况下，如果你的问题描述清晰了，他人也刚好会一般都非常乐意回答 。
不信，你可以试试 。
不要无脑的，问一些太基础的问题，即可 。特别是，一些，他人都已经写文章告诉你答案了，就不要重复下的去问了。
7.多看点书
学习，从找本入门书籍开始，先了解下这个职业大体需要掌握的系统知识，以及自己是否感兴趣 。
然后全面了解下基础知识；
最后，有具体疑问在网上找资料深入某一方面知识，以及咨询前辈答疑解惑 。
8.是否适合某个职业？
很多同学，会有转行的想法。转行前，先去系统了解此职业的知识体系；
了解后，分析下自己对这个职业是否感兴趣，是否能学好？
不要老问是否有前途，是否工资高；只奔着工资，不长久 。任何职业，混好了，工资不会低 。 基本岗位能力都不符合，哪来的高工资，只会迟早被辞退 。
9.工作几年后，迷茫了？
可以详细陈述你当前的阶段，你的优势，你的兴趣，你掌握的技能；
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