测试人员30岁前必须明白的2件事

发表于:2017-3-31 10:15

字体: | 上一篇 | 下一篇 | 我要投稿

 作者:51Testing    来源:51Testing软件测试网原创

  人生中有一个非常重要的阶段--20到30岁!
  这个阶段的首要任务,就是提升自己学习能力和解决问题的能力。这是一个非常非常关键的时间段,因为它几乎决定着你的未来!
  30岁以前,应该是人努力学习和积累的时间段,你一定要把时间花在解决问题的技能上。就是说,你一定要练就成的技能是--你能解决大多数人不能解决的问题。
  总结一下,你在30岁前,工作5-7年,你需要拥有:
  1、高效的学习能力。
  这意味着--基础知识扎实、触类旁通、读英文文档不费劲、有寻找前沿知识的能力、能够看到问题和技术的本质、善于思辩、能独立思考。
  如果你只躲在自己的舒适区而不去接触新知识,或者接触觉得难又退回去,那么也必然被时代所抛弃了。
  2、解决问题的能力。
  这意味着--你要高效的学习能力、见过很多的场景、犯过或是处理很多错误、能够防火而不是救火。
  比如测试的发展趋势--自动化测试,你都没有接触下自动化测试工具Selenium,TestWriter,QTP等,那么结果也是可想而知的。
  如果你拥有这两个能力的现象是-- 在团队或身边的人群中显现出Leadership。
  Leadership并不是当领导和经理,而是一种特征,这种特征有如下两个简单的表象:
  帮人解问题。团队或身边中大多数人都在问:"这问题怎么办?",而总是你能站出来告诉大家这事该怎么办?
  被人所依赖。团队或身边中大多数人在做比较关键的决定时,都会来找你咨询你的意见和想法。
  如果你在30岁之前出现了Leadership这样的特征,那么,你会进入一个正循环的阶段:
  因为你学习能力强,所以,你会有更多的机会解决难题。
  你有更多的机会解决难题,你就会学更多的东西,于是你就会更强。
  上面这个循环,只要循环上几年,就会让你人生的各种可能性大大的增加。
  【 注意 】
  要达到这样的特质,需要找到自己的长处、以及适合自己的环境。
  Leadership也有范围的,比如,身边的朋友,工作中的团队/部分,圈内,整个行业。Leadership的范围越大,你的个人发展的选择性就越高。反之则越小。
  >>戳戳,免费下载最新版本TestWriter!(入门自动化测试必备的零编码自动化测试工具)
版权声明:51Testing软件测试网(www.51testing.com)原创出品,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出处、作者信息和本声明,否则将追究法律责任。
《2023软件测试行业现状调查报告》独家发布~

关注51Testing

联系我们

快捷面板 站点地图 联系我们 广告服务 关于我们 站长统计 发展历程

法律顾问:上海兰迪律师事务所 项棋律师
版权所有 上海博为峰软件技术股份有限公司 Copyright©51testing.com 2003-2024
投诉及意见反馈:webmaster@51testing.com; 业务联系:service@51testing.com 021-64471599-8017

沪ICP备05003035号

沪公网安备 31010102002173号