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鲍尔默管理风格单一 微软需裁员4万人

发表于:2010-6-13 09:36

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 作者:未知    来源:CSDN

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微软

  6月12日消息,据国外媒体报道,一位微软前高级员工日前表示,微软大约有3万至4万名员工是多余的。

  该员工称,微软目前存在两个基本问题:管理太糟糕,以及员工数量太多。企业内部不同部门的管理形式应该有所差别,例如,娱乐部门、手机部门和软件部门的管理模式应该有所不同。

  但是,作为微软的CEO,史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)的管理风格太单一,对每个部门的管理模式基本一致。

  谈及员工数量问题,该员工称,微软大约有3万至4万员工是多余的。在微软,有太多的重复岗位,员工把精力都用在了解决内部问题上,而不是外部竞争。

  目前,微软全球员工总数为9.2万人,而10年前只有约3.1万人。

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精彩评论

  • YangMay
    2010-6-17 13:30:04

    3个人里面有一个是多余的。这应该不仅是微软件。
    在国内很多外包的项目中,不止3个人里面有一个是多余的。有可能有两个都是多余的。

  • kexi1314
    2010-6-17 09:39:46

    3个人里面有1个就是多余的

  • Chain.Dai.China
    2010-6-13 15:45:20

    高级员工和史蒂夫·鲍尔默,你信任谁

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