好了，罗里罗嗦的，进入正题------第一家面试的公司是一家猎头介绍的，说是希望找一位高级传感器销售工程师，因为我有同类经验，问我有无兴趣，我问是哪一家，答曰：施耐德。
冲着“高级”这2个字，于是我决定试一试，虽然我知道可能还没有我现在这家日资企业环境好。2天后的下午，到了虹桥的远东国际广场，我面试有个习惯，喜欢提前25分钟到场，为什么呢？10分钟看办公楼一楼的铭牌，看看有哪些公司进驻，以此先大致判断这家公司的实力；5分钟乘电梯上楼加上进洗手间检查仪容；剩下10分钟与前台打招呼并填表格。感觉这个楼装修一般，很多中小企业的代表处，最大的2家就是施耐德和NSK了。
但心里还抱着一些希望，希望这家公司能比其他的小代表处要强一点……虽然，事后证明我这个想法只是一厢情愿。出了电梯，到了正门，映入眼帘的就是前台背后很大一块土黄色木板，上书“施耐德（中国）投资有限公司”，觉得这样的装修风格似乎是十年前比较流行的。门口的玻璃门旁放着几台像是损毁的旧机器，没有仔细看，象是PLC，到前台领了表格，坐到旁边一张小圆桌上填了起来。和我一起填的还有一个，正拿着一个文曲星在查找英文单词，样子满斯文，就是皮鞋上布满了灰尘，可惜！填完看了看表，刚好是约定的2点，主管据说出去办事去了，于是我继续在那里等待。在我等待的这半个小时里，一直在看着墙角那堆机器，摆放的太不是位置了，心里摇了摇头，里面的一个行政主管一直在和前台讨论公司的咖啡应该怎么去买和买什么品牌的问题，我真希望也能插上去说两句，好解解闷。终于，半个小时后，一个小胖子匆匆地走了进来，我们互相对望了一下，互相打了招呼，确认了他就是今天面试我的主管HR。跟着他拐了几下，进入到办公区，利用这短短的十几秒迅速观察了一下周围的环境，装修比较旧，桌子上几台很旧的台式机在那里茫然地看着这个略显沉闷的办公室……HR把我带到他的办公桌前，拉过来一把椅子让我坐在他对面，中间隔着一台笔记本，然后就跷起他那并不十分好看的粗右腿架在也不是十分好看的左腿上，开始了对我的面试。忘了说，之前他还对我表示了一番歉意：真不好意思，因为马上要开一个重要的会议，我们就在这里面试，你就先将就一下，我回答没关系。后面的情况我就不详述了，因为自他说他们公司的业务人员头半年都是台式机的时候，我就已经有点心不在焉了，反正20分钟后，我们就道别了，然后我给猎头打了个电话，算是结束了这场面试。
第二家公司是英格索兰，号称美国工业500强，做压缩机的。其实现在回想起来，那时侯挺没经验的，自己现在做的产品和他们根本搭不上边，怎么会让你去面试呢？但那个时候，没有过多考虑，就开始着手准备了！面试地点在体育馆旁的徐汇苑大厦，一幢蓝白相间的大楼，一直觉得这楼还不错，装修比较到位，里面还有西门子工厂自动化公司，而英格索兰在里面也有好几层。提前10分钟到了事先指定的其中一层，发现没有前台，正纳闷，靠近门口办公的几个员工那诧异的目光都向我投来，可能以为我是推销的吧，心里暗想。只好走过去随便找了一个人说请找HR×××小姐，这时不远处一个长的还不错的瓜子脸女孩听到我的这句问话，立马伸起腰抬起右手使劲向我挥舞：“是来面试的吧？你叫什么名字？哦，×××，来，过来吧。”于是，来到她的面前，她指着身旁的一个空位，说你就先坐这吧，我一愣，坐这，这好像是人家办公桌？她似乎看出了我的疑虑，解释说：“她今天人没来，没关系。”于是，我只好在那把椅子上坐了半个屁股下去。趁着她去准备文件的时候，我看了一下周围，还不错，装修还算有格调，比我原来公司要强，员工的穿着虽不那么正式，但面料还算行，电脑也还都是IBM的本本，心里开始有点紧张了……斜对面坐着一个长相很帅的老外，这是我在英格索兰看到过的唯一老外，心想，这里的女孩子幸福啊……5分钟后，跟随HR来到一间办公室，正式开始了面试。
她普通话很标准，声音也很好听，只是在和我的谈话中觉得她显得不是那么经验丰富，几乎没有抓住主动权，还说了几点本不应该让求职者知道的信息，当然，站在应聘者的角度，我是不介意的，呵呵。一个小时后，谈话结束，感觉还算良好，道别。只是，我不知道，我其实是被人家涮了一把，当然，这是后来才发现的。我是如何发现的呢？这就和我的个性有关了，我是一个一旦发现机会便不会轻言放弃的人，个人的生活格言便是：有机会，要上；没有机会，创造机会也要上！所以，自那次面试后一个礼拜，一个月内，我便打了3次电话给那位女孩，问问结果，表明心意，因为她老是在拖。终于，就在我第3次打电话给她的第2天，她通知我去第2次面试……
第2次面试我的是一位女销售经理，大概42，43岁，样子比较干练。一见面就热情地问我，你是上海人吧？得到否定的答案后，她的微笑便收拢了一些。谈话期间，她的业务很忙，我们的谈话也因为她接了3次电话而被迫中断了3次。她多次强调，在他们公司做销售的现在很多都是应届硕士生，虽说我有3年多的销售经验，但还是希望我能先帮他们做一些辅助性的工作。我听后，心里凉了半截，因为我所期望的工作性质和她所描述的差别太大。谈到最后，我委婉地谢绝了她的初步意向，因为那一个小时内，我得出了几个结论：1.这家公司原来有很多原来的老国企人员，思想形态和当今有很大的差别；2. 非常非常注重学历，以我大专的学历在这里面怕是难有出头之日；3. 之前这位女士根本没有看过我的简历，这所谓的第2次面试完全是那位HR小姐看我很执着而替我临时安排的。我也看的出来，公司那次应该没有招销售人员的计划，所以我的第1次面试完全是HR所表现出来的一种办公姿态，因为那位女销售经理告诉我，HR是新来的。从英格索兰出来后，还是给HR小姐打了个电话表示感谢，但与此同时，也开始明白了招聘里面的一些花头。我想，这些也可算是在逐步积累工作经验吧！
