2019年算是我人生中最迷茫的一年，没有目标，没有方向，只知道工作不开心，我要欢工作，结果找了大半年的工作甚至一个面试机会都没有，刚开始还能以互联网的经济不景气来安慰自己，但是细细琢磨下，大半年时间连面试都没有，是不是自己简历就有问题？面试不通过，是不是自己知识储备的问题？一直不改变，不发现自己的原因，那就与好工作无缘。
最近找到了个还算满意的工作，一下子接了4，5个offer，激动死我了，下面是我个人经验的总结，希望能给朋友们一点帮助吧！
一、没有面试机会，一定是简历的问题。
很多朋友都会说，我投了简历啊，但是一个面试都没有，没有接到面试，肯定是你简历的问题，你在hr那边都没有通过。
1）首先，简历是要适当包装的。我是一个普通的三本学校毕业的，学校的竞争力肯定不行，那我就要从技术上抓住hr的眼睛。接口测试、自动化测试、使用主流工具等都要在简历中有所体现，像这种简直就是测试必备了，掌握技能模块中，最好给自己掌握的排个序，可以按照掌握、熟悉、了解的顺序写，告诉大家一个小技巧，多看看招聘网站上任职要求，可以知道自己会哪些，还有哪些需要积累的。
2）其次，投简历的时间也是要掌握的，一般建议礼拜三之前投简历，最好不要礼拜五投简历，很容易被茫茫简历给淹没，hr都机会没看你的简历。
3）最后，推荐几个找工作的软件：Boss直聘、51job都还算可以的找工作软件了，也可以多关注些公众号，里面会有一些招聘信息。
二、面试不通过，你准备的怎么样？
记忆最深的是一次电话面试，对方公司是个比较大型的互联网公司，我只记得这是我大半年的第一个面试，接到电话的时候有多激动多紧张，我的面试就有多糟糕。一个自我介绍都说的断断续续，前句说了后句自己都不记得了。问的问题回答的牛头不对马嘴，大多都是以不知道结尾，最后和面试官道歉，没有好好准备，希望能再给个机会，结果当然挂了。自己后悔的不行。
1）对于面试，第一个肯定是自我介绍啦！一般三分钟左右，我介绍的话会分三部分：1、我的个人信息，不用讲很全。2、我的上家工作的职责、项目的介绍、运用了什么技术。3、我的性格、工作态度等或者说一下自己会些什么有亮点的东西。
2）你要知道面试官会问你什么？面试官问你的东西都是从你的简历中寻找的，你要对你的简历非常了解，简历中写到测试技术等，要准备好一些可能出现的涉及处，举个简单的例子，简历上写熟练使用抓包工具Fiddler，那你要考虑Fiddler抓包的原理、http/https相关问题、除了抓包还可以用Fiddler做些什么、如何使用Fiddler修改响应数据，所以仅仅是会用这个工具是远远不够的。
3）有些人会有面试恐惧症，就像开始的我一样。太紧张只会让自己发挥的不好，面试官往往喜欢回答淡定，逻辑清楚的人，面试回答错了，没关系，让你知道自己有不足的，需要了解的地方不是更好？还有一点，面试的时候最好不要说谎，面试官很忌讳说谎的员工，我有次和领导面试，问是不是本科，学信网上能不能查，问了几次人家就慌了，说的不清不楚的，我领导当场就回绝了人家。
4）面试总结也是必不可少的，俗话说的好，人不能在同一地方跌倒两次，明明上次面试官问到的问题，你没总结，这次又有面试官问了，没有回答到岂不是很可惜，所以面试总结很重要，整理出面试的一些没回答的问题，这次面试没通过自己觉得是哪些原因等，会对下次的面试是很大的帮助。
三、面试加分项
最为一个测试，我的的宗旨是：做一个会代码的测试。你虽然是做测试的，但是代码绝对不能认为自己不接触就不用学，一个会技术的人永远不会淘汰。你会发现那些大佬们哪个不是会自动化的，哪个不是会python的，所以会一门编程语言很重要，哪怕你是测试！面试的时候是个十足的加分项，代码能力好的自动化测试、测试开发妥妥的，工资还高。还有一点就是，我会定期些博客，很多面试官、hr都是看到我写了博客，给了我面试机会，还会去看我的博客信息，但是，你不经常写博客或者你的博客就是个空架子，那还是算了吧，别写上去。最后，很多人都说考证对面试没用，但是我一直相信说这些话的人是没有考的，有总比没有好。据我所知，有一些证是你进外企、进大公司的门槛，所以有时间有精力的可以考一些关于测试的证书。
最后的最后，希望大家都能找到一个自己满意的工作！
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