测试工程师如何薪资过万

发表于:2017-9-12 15:09

字体: | 上一篇 | 下一篇 | 我要投稿

 作者:佚名    来源:51Testing软件测试网采编

  一提到软件测试工程师,很多人就会想到那些反复使用软件,试图在频繁操作中寻找到错误发生的低层次人员或者软件用户。其实这是一种错误的概念,软件测试早已超越了用户使用来发现Bug的基本测试阶段。看着越来越多的新人加入到测试的行业当中是一件欣慰的事,这也说明测试作为一个新兴行业正在不断发展,相较于软件行业中的其它职业――例如软件开发,测试行业还显得比较稚嫩和混乱,人员水平也是良莠不齐,薪资待遇差别也比较大。我想就个人经验谈谈测试工程师如何薪资过万。
  测试工程师的职级划分
  拿微软来讲,微软的软件测试工程师分为三种:测试执行者(Basic Software Tester)、测试工具软件开发工程(SoftwareDevelopmentEngineer in Test)和高级软件测试工程师(Ad_hoc Tester)
  测试执行者负责理解产品的功能要求,然后根据测试规范和测试案例对其进行测试,检查软件有没有错误,决定软件是否具有稳定性,属于最低级的执行角色。
  测试工具软件开发工程师负责写测试工具代码,并利用测试工具对软件进行测试;或者开发测试工具为软件测试工程师服务。产品开发后的性能测试、提交测试等过程,都有可能要用到开发的测试工具。对技术要求最强的是这些人,因为它们要具备写程序的技术。“因为不同产品的特性不一样,对测试工具要求也是不同的,就像Windows的测试工具不能用于Office,office的也不能用于SQLserver,微软很多测试工程师就是负责专门为某个产品写测试程序的。”
  而Ad_hocTestet属于比较有经验,自己会找方向并做的很好的测试工程师,这要求具有很强的创造性。并且在很多时候需要带领并管理一个单独的测试团队。
  把微软的测试工程师的职级对应到国内则是:助理测试工程师,测试工程师,高级测试工程师。在国内优秀的测试工程师月薪过万有很多的,高级测试工程师的月薪则大多在2万以上。下面我们说说如何一步步从测试菜鸟晋级到月薪过万的测试工程师。
  测试工程师入门
  对于一个新手,要在各方面培养自己的能力。首先是要理解各种测试流程,并在理解的基础上转化为自己的知识,以后遇到相似的问题能自己去解决。在测试技能上,要知道测试有那些手段,比如压力测试有哪些方法,哪些工具可以辅助做测试。从专业技能上,面向不同的技术方向,像操作系统、网络、通信等都要从专业上深入了解。这三方面要同步去成长。
  能够做到这些相信你在前辈的指导下从事基本的测试工作是没有问题的,迈出了第一步接下来的事情就好办了。
  软件测试工程师需要具备的素质
  因为软件测试仍然处在发展阶段,还没有上升到理论层次。对人员的评测,包括微软在内,都还没有一个统一标准,因此评定软件测试工程师只能根据工作实践进行自然淘汰。
  软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高,是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。在五六个人的测试小组时,一半以上的Bug都是我找到的。这同我是数学专业的背景关系密切,数学中有逻辑思维的培训,要善于找出来各方面的因素。比如要证明一个定理,各个方面都考虑到,一个条件不满足就无法证明;但如果证明其不成立,最常用的就是找到一个反例,只要有一点证明不成立就可以了,软件测试也是找这一点。
  做测试还要考虑到所有出错的可能性,还要做一些不是按常规做的、非常奇怪的事。除了漏洞检测,测试还应该考虑性能问题,也就是要保证软件运行得很好,没有内存泄漏,不会出现运行越来越慢的情况;在不同的使用环境下,考虑软件的兼容性同样重要。软件测试同产品的规模也有很大的关系,因为软件的bug往往出在大型软件的连接处。
  做软件测试工程师需要对软件抱有怀疑态度。这是因为开发人员喜欢想当然,总是找一些有利于自己程序执行的数据,有些开发人员甚至认为不利于程序执行的数据是对代码的玷污和亵渎。而软件测试却要策略性的准备各种数据,从每个细节上设计不同的应用场景,不去想当然的假定任何一个数据是可行的。
  在职业素质和交际方面方面,并不是测试工程师爱挑别人毛病才好,反而这个工作要求很强的沟通能力。经常的和开发人员进行沟通,说话办事要很得当,不能指责别人,否则会事倍功半。性格随和才能和开发人员顺畅的沟通,对人和对事是完全不同的两个问题。
  能够做到这几点你收获的不但是薪资的增长,职业上的成长和个人能力的提升也很明显,这个时候你关注的就不仅仅是月薪过万了。
  测试工程师的未来
  如果你已经开始从事软件测试工作,千万不要认为软件测试没有什么发展的潜力和前途。很多人开始做测试执行工作时会说很麻烦、很枯燥,只是一味的埋怨,而不是主动的去学习,他没有看到软件测试背后所隐藏的知识。因为学习可以做这些工作,不学习也可以做这些工作,但质量是不同的。有些人自学和请教了很多测试技术和管理方面的知识,公司自然就会在下个项目中去培养他。
  软件测试是正在快速发展,充满挑战的领域。尽管现在单机版桌面软件的测试已经成熟了很多,但对于网络时代的来临,包括微软在内的公司对基于网络的测试也没有一套完整的体系,也是处于探索中,网络中被攻击的可能性太大,这就是为什么黑客在网络上能兴风作浪的原因。网络测试是一个新环境,而且是很大的挑战。
  软件测试未来的发展空间很大,软件测试工程师的职业之路同样充满希望。
100家互联网大公司java笔试题汇总,填问卷领取~

关注51Testing

联系我们

快捷面板 站点地图 联系我们 广告服务 关于我们 站长统计 发展历程

法律顾问:上海兰迪律师事务所 项棋律师
版权所有 上海博为峰软件技术股份有限公司 Copyright©51testing.com 2003-2024
投诉及意见反馈:webmaster@51testing.com; 业务联系:service@51testing.com 021-64471599-8017

沪ICP备05003035号

沪公网安备 31010102002173号