本文不是为了说明怎样使用配置管理工具进行配置管理，怎样完成配置管理的日常工作而写的。而是从比日常工作高的角度，看一个项目的配置管理活动从开始到结束都应该做哪些事情，做到什么程度。
先看项目中真正用到的配置管理的定义：
配置管理，从本质上来讲，就是为了保护我们的工作产品，为了保持工作产品的完整性、一致性和可追溯性而进行的管理活动。
再看项目中，该怎样进行配置管理：
既然是管理活动，自然也可以用项目管理中的启动、规划、执行、监控、收尾，5大过程组来组织展开。而在整个的管理过程当中，只要能够达到保证工作产品的完整性、一致性和可追溯行，所有的管理活动都可以灵活调整，不一定要完全按照CMMI中的目标、实践、典型工作产品来做，也不一定要完全按照软考时培训老师的讲解来做。
配置管理中的启动阶段，其实就是在项目组中明确配置管理员的角色、职责，给配置管理员一个机会，跟项目组中的各位混个脸熟。
配置管理中的规划阶段，其实就是根据组织要求、客户要求、项目特性，制定出保证工作产品的完整性、一致性和可追溯性的方法，制定游戏规则。
配置管理中的执行阶段，其实就是遵循游戏规则来管理工作产品，这阶段的参与者，主要是项目组成员，按照配置管理员在计划中制定的游戏规则，管好自己的工作产品，而配置管理员则要负责总体的管理和善后的工作以及工作产品的发布工作。
配置管理中的监控工作，在时间上来讲，其实是与执行阶段相重合的，在监控过程中，除了要看看项目组成员是否按照游戏过则办事之外，还要注意游戏规则制定的是否合理，能否又快又好的实现配置管理的管理目的。
配置管理的收尾工作，其实与其他任何工作的收尾工作一样，都是总结成败得失，弄明白哪儿做的好哪儿做的不好以及为什么好或者不好，可以怎样改进，为以后的工作做准备。
弄清楚了配置管理的目标是什么，以及各个阶段要达到的目标，当然还要加上过程中用到的工具，就可以比较容易地上手并把配置管理做好了。
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