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SWOT分析法分析自己

上一篇 / 下一篇  2010-03-09 22:42:47 / 个人分类:测试人生

 SWOT分析又称态势分析法,就是把内外环境所形成的优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)结合起来进行分析,以寻找适合自身发展的战略和策略的方法。

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SWOT分析法仔细分析自己的各方面情况,了解自己的优缺点,才能准确定位,找准适合自己的方向,把握好人生的方向标。

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成功就是实现自己的目标,而准确的个人定位可以确保这个目标不是海市蜃楼,而是切实可行的。那么,怎样成功地进行个人定位呢?下面我们将使用SWOT模型对自己作进一步分析。在此基础上,你将得到一个关于自我的系统认识,从而为准确地定位和正确地选择奠定坚实的基础。51Testing软件测试网v bsmm_ r

一般来说,SWOT分析法中所指的优势和劣势从属于个人本身,而机会和威胁则更可能来自于外部(包括组织内部环境、社会环境)。

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1) 优势:是指自己出色的方面,尤其是与竞争对手相比具有优势的方面。如较强的组织能力、坚强的毅力、良好的身体素质等。51Testing软件测试网'R+Add)wX*}bO'X

2) 劣势:与竞争对手相比处于落后地位的方面。如无特长交际能力差等。51Testing软件测试网1iLr(b:O*q(WG

3) 机会:有利于职业选择和职业发展的一些机会。如由于企业产品市场的扩大需要一名市场部经理,公司内部招聘一名财务总监等。51Testing软件测试网\8H e2S}qK%qz8g

4) 威胁:存在潜在危险的方面。如收入不稳定、企业效益下滑等。51Testing软件测试网7~ QH\j(v[

SWOT分析是针对每个具体的职业方向来进行的。通过SWOT分析。个人就可以清楚自己的优势和劣势,以及自己有哪些生涯发展机会等。运用此方法进行评估时,要尽可能地对面临的各种职业发展机会进行评估,然后确定职业生涯目标,选出最佳发展机会。51Testing软件测试网,] @`dsl8Yy3?

借鉴案例51Testing软件测试网!y4]X*gU2?;P

李宜是某名牌大学法律系的优秀毕业生,最近她应聘了一家声望很高的私人律师公司的某个职位。然而,当她获得这个职位的时候,她又担心和矛盾起来。因此,李宜用SOWT法对自己进行了一次评估。

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李宜用SOWT法对自己的职业现状展开了以下的分析:

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优势:较强的相关法律专业知识;勤勉,学习能力强;有团结合作的领导团队的经验。51Testing软件测试网5ZNI,V8Dr}

劣势:害怕失败;缺乏在私企工作的经验;表达能力一般。

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机会:更大的晋升机会;获得在一家声望很高的私人法律公司工作的经验;有机会参与国际性的工作。

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威胁:在一个竞争十分激烈的领域工作且工作不稳定;这家法律公司对待新雇员十分苛刻。

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通过以上分析,李宜列出了可以进一步加强的优势和需要克服的劣势,并针对这些情况制定了行动计划,列出了一份防止意外事故的发生的计划,以及与工作稳定性有关的可能发生威胁,还提出了关于保持工作与生活平衡的压力管理技巧和策略,以消除过度疲劳引起的潜在影响。

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利用SWOT对自己进行职业发展分析时,可以遵循以下五个步骤:
第一步,评估自己的长处和短处 每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的环境里,每个人擅长于某一领域,而不是样样精通。(当然,除非天才)。举个例子,有些人不喜欢整天坐在办公室里,而有些人则一想到不得不与陌生人打交道时,心里就发麻,惴惴不安。请作个列表,列出你自己喜欢做的事情和你的长处所在。同样,通过列表,你可以找出自己不是很喜欢做的事情和你的弱势。找出你的短处与发现你的长处同等重要,因为你可以基于自己的长处和短处上,作两种选择;或者努力去改正常的错误,提高你的技能,或是放弃那些对你不擅长的技能要求的学系。列出你认为自己所具备的很重要的强项和对你的学习选择产生影响的弱势,然后再标出那些你认为对你很重要的强弱势。
第二步,找出您的职业机会和威胁 我们知道,不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威胁,所以,找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作,对您求职是非常重要的,因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业里,很自然,这个公司能提供的职业机会将是很少的,而且没有职业升迁的机会。相反,充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。请列出您感兴趣的一两个行业,然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。
第三步,提纲式地列出今后3-5年内您的职业目标 仔细地对自己做一个SWOT分析评估,列出您5年内最想实现的四至五个职业目标。这些目标可以包括:您想从事哪一种职业,您将管理多少人,或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。请时刻记住:您必须竭尽所能地发挥出自己的优势,使之与行业提供的工作机会完满匹配。
第四步,提纲式地列出一份今后3-5年的职业行动计划 这一步主要涉及到一些具体的内容。请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动计划,并且详细地说明为了实现每一目标,您要做的每一件事,何时完成这些事。如果您觉得您需要一些外界帮助,请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。例如,您的个人SWOT分析可能表明,为了实现您理想中的职业目标,您需要进修更多的管理课程,那么,您的职业行动计划应说明要参加哪些课程、什么水平的课程以及何时进修这些课程等等。您拟订的详尽的行动计划将帮助您做决策,就像外出旅游前事先制定的计划将成为您的行动指南一样。
第五步,寻求专业帮助 能分析出自己职业发展及行为习惯中的缺点并不难,但要去以合适的方法改变它们却很难。相信您的朋友、上级主管、职业咨询专家都可以给您一定的帮助,特别是很多时候借助专业的咨询力量会让您大走捷径。有外力的协助和监督也会让您更好的取得效。

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