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2007-04-30 17:07:08 / [51Testing就业培训专版]
在第一阶段的学习中,我发现了一些管理类的课程比较抽象,难以理解,请问有什么好的学习方法能去更直观的理解一些管理课程?
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2007-04-30 16:47:43 / [51Testing就业培训专版]
前不久刚考完第一阶段的考试,很不幸,考了56分,当我看到我的分数时,我真的不敢相信,我本来以为及格是肯定没有问题的,我怀疑是不是老师算错分数了,结果卷子一拿到,我看了看,真的是56分,既然老师没有算错分数,我就开始看我到底哪里没有做好,但我发现整张卷子没一个地方我是做的好的,尤其是后面的简答题,其实这张卷子一点也不难,但我为什么就做的这么差呢?主要原因还是基础不行,复习的时候都复习到了,但是自己总以为掌握了,同时也因为要做毕设,就粗粗的看了一下,结果答题的时候很多关键字我都写错了,比如同行评审里面.
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2007-04-29 10:20:26 / [简历与面试]
这周一去一家公司试用软件测试工作一周的时间,和我一起有三个人,现在结束了,要我们等消息,就这两天给答复,我着急啊!我很喜欢那公司,难道我就这样坐着等消息吗?不管坏的还是好的我都接受?我可不可以用一些方法使成功率更高些呢?比如我刚想到的,给他们公司的总决定人:总经理,发封感谢信,感谢他们公司这些天来对我的细心指导,并且阐明一下我很想留在公司的意愿呢?可不可以呢?麻烦大家给个意见,我在线等![ 本帖最后由 活出精彩! 于 2007-4-29 17:32 编辑 ]
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2007-04-28 13:13:23 / [简历与面试]
讲讲我的面试经历[ 本帖最后由 郝宁 于 2008-1-28 15:36 编辑 ]
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2007-04-27 14:25:50 / [测试用例设计]
当面对几百上千的测试用例的时候,如何才能够提高效率?这个例子要求遍历一遍。
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2007-04-24 15:49:42 / [测试用例设计]
请大家参考!
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2007-04-20 23:39:36 / [活动专区]
呵呵,去年51二周岁的时候,似乎是最近才发生的事情,一晃已经一年过去了,时间过的好快!!我与因为我和51是同天生日~~!!所以这个日子似乎还是挺有纪念意义的~~!!祝51论坛越办越好,祝51越来越壮大!!祝51长长久久,越来越红火~~!!
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2007-04-20 17:19:23 / [活动专区]
祝福: 51testing越走越好!
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2007-04-19 10:17:18 / [活动专区]
赠送精美礼品、虚拟大礼包周年成果,让我们共同收获!2004年5月1日,51Testing论坛正式上线,论坛本着“提高测试水平,改进软件质量,提升软件测试地位”为宗旨,在众多有如cwj007、luoyear、云层、cuiqiliang等软件测试行业资深专家、版主和热心会员的帮助下,论坛取得了长足的发展。截至2007年4月,51Tesing论坛注册会员已超过11万人,月浏览量超越500万。凭借旺盛的人气和资深的行业背景,51Testing论坛已经成为了国内软件测试从业者学习和交流的最好平台。值此三周年之际,51Testing论坛将举办.
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2007-04-16 19:59:24 / [51Testing就业培训专版]
最近忙乎了老长一段时间找工作,今天终于去微创上了一天班,心里有很多感慨。最要感谢的当然是我们的51testing,永远的51testing.就不多煽情了,总结一下,总共面试了三家公司(期货除外)。微创,中软资源和中兴。微创是半个多月以前面试的。那天下午去了以后就先笔试。题目类型是开发和测试各三个大题。1:说出一个完整的开发过程里面测试的流程是什么样的,其意义和根据是什么。2:一个发email的简单界面,要你找出其中的bug.3:记得不是很清楚了,应该是一个网站还是什么项目,要你写出你的测试思路。 开发方面1:你理解的.
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