最怕被问的问题(之一):“测得怎么样了?”
上一篇 / 下一篇 2008-10-24 16:28:13 / 个人分类:教学心得
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- 引用 删除 shiyun1014 / 2015-03-25 14:39:24
-
评 5 分
- 引用 删除 BS-Phoenix / 2008-11-25 13:39:50
- Liar
- 引用 删除 歇斯底里 / 2008-11-24 17:46:31
-
其实没怎么看懂您写的这个文章。。或许说是我没有找到直接回答标题问题的答案。。。
如果上级问你测得怎么样了:
1.不可能在那个时候去告诉他,我们的软件不可能百分之百没有缺陷,我想这个问题大部分上级都明白,属于常识性的问题,当然也不能排除有的上级不明白,比如说我所在公司的上上级就不明白。但是肯定在测试之前或者其他情况下已经跟他说明白。
2.上级问你这个问题的目的就是了解一下测试的情况。告诉测试过程中的“死角”,这个测试过程中的“死角”是指什么?是没有做完的测试?有疑议的需求?还是容易忽略的地方?建设性的意见?
3.风险分析?
其实我觉得简单的说就是:
1. 测试情况,比如主要功能都实现了,功能测试结束了?性能测试ok了?进度方面的
2. 遇到哪些棘手得到问题需要解决,需要协调
3. 还需要多少时间完成?未来的项目进行中有哪些风险?
4. 工作分配情况?是不是每个人都有事情做?等等~~
或许说的比较零散也比较通俗。
- 引用 删除 lbx1983419 / 2008-11-22 23:10:43
- 这问题长遇到,不好解决,还是要时刻做好工作
- 引用 删除 retifax_test / 2008-10-28 14:57:46
- 怎么样这种问题,其实是为了了解你的工作进度和工作质量.为了与员工加强沟通及早地发现问题.这种时候,应该把你正在做什么,做到什么程度,遇到什么问题都及时的汇报上去,使老板协助你解决这些你不一定解决得了的问题,让你工作更顺利顺心,也同时让老板了解你的工作质量和态度.把握这种机会,对你自己是有好处的
- 引用 删除 zengyixun / 2008-10-26 15:13:48
- 老板之所以这么问,是因为他不清楚你测得怎么样了,你之所以怕,是因为你也不清楚或者你害怕老板理解不清楚,所以,一切的原因就在于清清楚楚之上,只要你的测试流程很科学,计划明晰,报告具有高可视性,就如同财务人员提供了良好的财务状况报告一下,使老板很清楚这一切处于什么情况,那么你就不用怕了,就好向公司缺钱,这不能怪财务部,但如果公司缺钱,财务部也搞不清缺多少,怎么缺,没有清楚的报表,搞得老板也不清楚财务状况的话,老板就会总来问你,你也会怕老板问!
- 引用 删除 hjjlearning / 2008-10-26 10:36:57
- 写的不错,支持下
51testing首席资深讲师-商莉 10年开发、测试及管理工作经验,12年测试教学经验。长期致力于研究和分析学习模式与工作模式如何紧密结合,为了让技术更有利于个人和公司的发展需求,不断的进行课程的调研和改革,提出“技术的学习要与职业素养和公司诉求紧密结合”的培养理念,为测试行业培养更多全面优秀的人才而不遗余力。
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- 更新时间: 2019-08-07