Hi, 如果有任何想法与我沟通, 请用: lifr_nj 在 msn.com

对于培训的困惑

上一篇 / 下一篇  2010-07-07 16:33:27 / 个人分类:other

参加大大小小的培训不少, 但花了若干时间和精力接受完培训后感觉有收获的, 极少极少. 绝大多数都是浪费时间. "还不如自学".

这到底是怎么回事呢? 我知道有很多人是喜欢培训的, 并且真正觉得培训很有用(即使是我觉得没有用的培训).

后来我仔细想了想, 觉得可能是这么回事. 培训从类型上, 我把它分成三种

了解 :
培训传达的知识比较明显, 或者说是一目了然的知识. 经过培训能够知道一些事情是什么样的, 比如知道所有颜色都是由"红黄蓝"三种原色组合而成,知道如何用ms painter去画一个圆.

理解 :
培训用容易理解的语言或者图表或者其他手段, 帮助你理解比较复杂的运行机理. 比如一个局域网的网关转发包的机理, 如果你仅仅读教科书干巴巴的文字"掩码,网段, 路由表, ...", 第一次理解它会杀死你好多脑细胞, 好的老师会让你轻松的理解. 对于这种类型的培训, 如果经过培训你有"恍然大悟"的感觉, 那么这个培训就到位了.

掌握 :
有一些使用的方法, 即使你知道一步一步怎么做, 也理解了背后的运行机理, 但也不一定能顺利完成,因为它比较复杂, 现实中总会出现各种各样理论上没有考虑到的情况. 比如配置一个windows domain, 配置一个oracle 数据库. 这种情况需要大量的经验和对问题的自觉(其实也来自于经验).
还有一种情况是, 一个解决问题的方法, 从道理来说很简单, 但应用场景五花八门, 遇到问题你不一定能够使用它来解决问题. 比如设计模式, 倒背如流者不一定就会用.

对于我个人来说,
  • 一个培训如果只是让我"了解"某个我不知道的知识, 一般来说还是会有收获的.
  • 一个培训如果是让我"理解"某个机理, 那么取决于trainer的水平,遗憾的是多数时候trainer并不太专业,真的还不如自己看书.
  • 一个培训如果是让我"掌握"某种方法, 我现在明白了, 干脆就是浪费时间. 所以有句话说"没有写过10万行代码,不要说自己掌握了设计模式", 同理,没有公司会信任只有证书,没有实践经验的oracle DBA

这就是我对培训的困惑和一点思考. 刚刚从一个令人昏昏欲睡的培训中逃了出来, 写就此文.





TAG:

引用 删除 yuxueqin1314   /   2010-07-13 17:15:50
3
张志英的个人空间 引用 删除 张志英   /   2010-07-13 16:10:21
我也去培训过,估计是自己的基础真的太不好,所以感觉培训还是有点用,就是你所谓的了解了一些之前不知道的东西~~~
LIFR: Life Is For Run...? 引用 删除 lifr   /   2010-07-12 21:44:04
原帖由havards于2010-07-09 08:11:45发表
其实很简单
培训前预习
培训时专心听讲,提问预习中不懂的问题
培训后复习,然后看如何和实际工作结合.

这是最有效率的听课方式。
现实情况是, 培训前一般只有ppt,也看不出什么东西。
Testing In My Life 引用 删除 betty7zhang   /   2010-07-09 16:36:42
某些培训还是很有帮助的,依个人情况而定吧。培训其实是学习的一种方式,而学习是无止境的。
lyt20的个人空间 引用 删除 lyt20   /   2010-07-09 15:56:30
培训基本都是以挣钱为目的,关键是自学和实践工作中的积累和提高
Life is an Attitude 引用 删除 YangMay   /   2010-07-09 13:01:40
同意楼上观点
havards的个人空间 引用 删除 havards   /   2010-07-09 08:11:45
其实很简单
培训前预习
培训时专心听讲,提问预习中不懂的问题
培训后复习,然后看如何和实际工作结合形成措施
 

评分:0

我来说两句

Open Toolbar