公司：上海平安投资有限公司 南京办事处工作地点：南京市职位：软件测试主管、软件测试工程师任职要求：有软件测试工作经验，了解java编程和SQL语法，能搭建测试环境，出具各阶段测试文档，主管要求有团队管理经验。有意者请发简历至我的邮箱：jackz@foxmail.com薪酬依据工作经验约定

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不知不觉中度过一年的测试生活，在此写下心得体会共同交流。1、做任何事情都的有计划，测试也不例外，给自己定个测试计划。第1阶段进行什么测试，预计花费多长时间进行测试。第2阶段进行什么测试……如果测试经理已经安排好了如何测试，那请估一下手头的工作量进行一下细化。2、有了测试计划还的写测试用例。测试用例包括功能测试用例和场景测试用例。别说测试用例没有用，测试用例在测试的时候能帮助整理测试思路。测试进行中，可以对写的不完整的测试用例进行补充。
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公司要出测试用例，无奈之下查看了许多用例模版，拼成了我的用例模版，有需要的可以下载。菜鸟第一次上传东西，有不好的地方，希望批评。

觉得这个问题挺有意思的，测试多长时间的你会做出如何的回答呢？请回答时注明测试时间2006-11-6进公司两个月不到的回答1.软件测试分两个方面，分别是可行性测试和破坏性测试，可型性测试是为了证明系统可以运行。破坏测试顾名思义是，但是为什么要进行破坏性测试，其目的是为了发现软件存在的被遗留的缺陷。总的来说，测试是为了客户更好的使用软件而进行的环节。2.BUG定义也分几种，一种是致命性错误，导致程序不可运行的错误。一种隐含错误，只有出发到某种条件而引发的错误，这应该称为漏洞吧。第三种缺陷这是最微小.

本帖最后由 anny_lv 于 2011-4-2 00:11 编辑进入测试行业短短2个月不到。在公司学习的是业务流程，所有的测试是手动测试，这让我突然失去了方向，这是我所向往的工作吗？直到于2006年10月29日参加了一次51testing在上海举办的测试职业生涯的免费沙龙，才恍然开悟。“测试”，需要投入100%的干劲，只有热爱这份工作，才能更好的完成测试。功能测试，需要有良好的业务能力跟敏锐的洞察力，这些需要经验，需要在不断的测试中积累。测试就是尽可能的发现问题。在做功能测试跟模块测试的时候多问个为什么，为什么这个地方实现这个.