因为去年家中发生一些事情，所以要回西安发展。想在西安找一份软件测试的工作，职位是测试主管或高级测试工程师，月薪税后6000左右，本人工作快六年了，做了两年开发，其余时间都作测试；有很强的学习能力和新知识的吸收能力；将在4月中旬回到西安，如果有意向可以联系我，手机：15802928499；谢谢。愿意加盟一切有志向创造高质量软件的公司。[ 本帖最后由 huxb_dowant 于 2010-8-19 10:26 编辑 ]

开发一个功能，开发人员必须要知道实现什么，用什么方法实现最好。而一个功能要很好的满足用户的要求就必须要完全领会用户的需求，开发时尽最大努力满足用户需求，甚至于替用户考虑很多他都不曾考虑到的问题，并且很好的实现。东西作出来，做的人一般很难发现自己产品的问题，甚至明知有问题也不当回事。这时候就需要有人出来指出问题，最好可以提出解决办法，这样的人就是我们软件测试人。软件测试要做到这种程度，我们就牛了，但真要牛起来也不是一日之寒啊。我们需要完全领会客户需求，我们也需要理解功能的实现方法，这就要求我们参.

大家好，大家一起讨论下在任务比较繁重的情况下，如何保障好测试质量，同时保证任务的按时完成率，提高测试人员的自信心，同时给测试人员提供较好的职业发展机遇。请大家各抒己见，不吝赐教。