[转]给一个公司新兵的建议

1. 提高英语水平，先要能看懂，再要写的好，然后要能说，最后要能交流！51Testing软件测试网 sC
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[ nJ"q%j J*Z0   这年头，英语才是革命的本钱，不会，至少待遇高不到哪去 51Testing软件测试网1l,x(d?R3X}

WJ#R;|[.?02.努力工作51Testing软件测试网'd k q-|vM

   刚工作的人，别经常抱怨公司给与你的，因为你还没有开始为公司创造价值。 努力的工作，尽全力的吸收，不要因为加班就觉得太累，不要因为事情不复杂就放弃学习，保持努力工作的心情，认真地做好每件事情. 

g ^z7f:u.D?03. 从同事那获得帮助，不要始终坐在你的座位上51Testing软件测试网A/I"u!O7q)n

   新人要主动和积极，不会不是你的错， 不会还不问就是你的错了。 谦虚好学，请求同事的帮助，尽快地得到你需要的东西。不要在你的电脑前坐着，因为地生活充满的是人，而不是显示器。 

4. 羞愧的去问问题51Testing软件测试网 YH@8o&?A4Mn

   问问题不要觉得是理所当然的，因为你的无知和缺乏经验，你在占用你同事的宝贵时间来帮助你，为此你应该感到羞愧，为此你应该力争一遍就把问题搞清楚，为此你应该在问之前先明白自己需要什么。 带着你曾经尝试过的方法和思路，准备好所有你的思考，告诉你的同事，你需要什么，现在的困难是什么，你做了什么，结果如何？ 等待他的答复。 然后带着思路回来研究。千万不要期望同事帮你直接解决问题，那是最无效的帮助，学习对方的思考方式，将之变成自己的财富，只有这样，你才能超越他。 记得要感谢帮助你的人。

5. 使用电话，或者面对面的进行交流，不要用邮件和聊天工具。

#D(} WY9U0    最有的方式就是直接面对面交流。因为面对面交流 会有 5%的误解(称之为意思丢失率)，电话则是20%，邮件是50%，聊天工作可能是80%。 并且，效率上同等递减。51Testing软件测试网5Rz(G|!e$?*e(c-v#i

6. 观察你的身边，偷偷的学习。

/lO.a4B1B0    不要因为自己还够新，就有不了解公司的合理理由。 细心的观察你的公司，你的同事，你会发现，80%答案都或明显或隐蔽的躲藏在你的周围。懂得从环境中学习并适应的人，一定能够成为好的员工。因为你已经具备和环境抗争的基本因素了 51Testing软件测试网9N:k%Lj/X;\

'nW)R.J%L/Z07. 为自己工作。51Testing软件测试网m\8aWn9si

   不管在哪个公司，只为自己工作。 工作创造的价值被你的公司，你的老板无情的剥夺了，请清晰的认识这一点，不要期望哪家公司能不剥夺！ 但是工作沉淀下来的经验只是你自己的，你的公司和你的老板想剥夺也无路可寻。 所以，请为了那份经验而工作，你将从新兵成为老兵，不要为那份价值工作，那样你始终是个新兵。因为只有新兵才会说，我做了这么多，怎么才给我这么一点？51Testing软件测试网FZ(nXf6I