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• 武汉群硕接到offer后的纠结

  2010-02-26 16:17:51   /   [软件测试职业发展]

  接到武汉群硕的offer，完全没有很高兴的意思，主要有以下原因：　　1. 工资不是很高，3.5k每月，软件测试工作已有3年。觉得应该有4k水平。如果面对长期加班来说，这个工资并不算高！不知道武汉其它公司是否也是这样的水平范围　　2. 听说适用期fired率比较高，不知道是否可信？本人因为对于群硕的不了解，所以并不是很清楚这个是否可信。而且对于里面的人际关系也不清楚　　3. 加班严重，不知道是否可信？听说每天至少要工作到晚上8点以后，这样的工作怎么能算正常呢。毕竟华为的工资要高很多在这个水平来说。　　　　请高人.

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• 巨人网络诚聘测试工程师,高级测试工程师(上海 6K-12K)

  2010-02-24 17:28:45   /   [企业招聘]

  巨人简介　　上海巨人网络科技有限公司（原上海征途网络科技有限公司）成立于2004年11月18日，是一家以网络游戏为发展起点，集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。公司拥有雄厚的资本实力、强大的研发能力、熟稔的运营能力、完善精湛的技术支持能力、人性化的客户服务能力，以及强大的销售能力。　　巨人网络的员工不仅拥有高学历和丰富的实践经验，而且有着无尽的创造力和凝聚一心的团队合作精神，秉承“说到做到，做不到不说；只认功劳 不认苦劳，严于律己 宽以待人；敢于承担个人责任 艰苦奋斗；追求卓越 永无止境.

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• 诚聘 软件测试工程师 Software Test Engineer/QA Engineer （苏州园区）

  2010-02-21 14:58:17   /   [企业招聘]

  任职要求：-BS or equivalent degree in computing software technologies.-At least 1-3 yrs of software quality testing experience.-Successful work experience in QA processes and methodologies.-Working knowledge of automated testing tools.-Experience with Microsoft Windows 2000, XP, Vista, SQL Server 2000/2005, Server 2003-Experience testing Client Server and Web Applications.-Familiar with web application programming languages.-Familiar with Microsoft Dynamics Great Plains, Axapta,.

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• 【【软件测试工程师】急聘【上海】2011年4月 】

  2010-01-21 12:04:01   /   [企业招聘]

  本帖最后由 51cruiser 于 2011-4-1 11:02 编辑2011年4月新更新职位。联系方式：qq:1282112412QA1、2-3年软件测试经验，熟悉测试流程和测试方法；2、会写test case；3、自动化测试工具使用经验，会QTP；4、了解数据库，了解简单的SQL语句。5、口语能开口，简单交流。6、本科学历，计算机相关专业。

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• 如何能得到一些国内或国外大公司的测试职位？（09-11-3）（获奖名单已公布）

  2009-11-03 14:06:31   /   [每周一问]

  如何能得到一些国内或国外大公司的测试职位?如果你也有问题想提出来和大家一起讨论，请点击此处>>说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦，请快快参与吧！获奖名单奖项获奖名单奖励答案链接一等奖戒情人当当购物卡50元6#二等奖yolander300论坛积分17#三等奖windone100论坛积分 24#

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• 百度，腾讯，华为软件测试待遇比较

  2009-09-21 14:50:28   /   [软件测试职业发展]

  求教各位大大们：这3个公司的待遇分别是什么？3年的测试经验，没做过白盒测试。如果有更详细的比如工作强度等信息不吝赐教啊~~先谢过了

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• 招聘测试经理！！-北京

  2009-09-06 11:41:06   /   [企业招聘]

  主要职责：1、协助测试团队负责人进行团队管理及团队建设规划；2、负责具体测试技术的宏观指导及人员培训规划；3、负责适合的测试小组使用的测试工具的研究和培训；4、负责为评估开发人员代码质量提供相关数据；5、负责测试团队的测试效率和质量的改进。6、负责合理规划测试环境的使用。招聘要求：1、至少1年以上10人以上测试团队管理经验，3年以上测试工作经验。2、计算机及相关专业本科毕业。3、熟悉测试技术及相关理论知识，具备培训能力。4、具备合理规划测试流程并能推广实施的经验。5、熟悉JAVA、DB2、L.

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• 方正国际（苏州）招聘测试工程师[2011年7月]

  2009-08-29 11:19:29   /   [企业招聘]

  本帖最后由 风过无息 于 2011-5-23 11:03 编辑内部推荐：工作地点：苏州园区国际科技园5期要求：1。热爱测试，踏实工作，有强烈的求知欲望。2。理解测试流程，质量意识强。有CIMM项目经验优先。3。设计测试用例规范，有测试评审经验优先。4。有自动化测试的经验，包括功能自动化和性能自动化，优先，工具不限。5。英语四级以上，或者相同能力以上，语言英文能力强者优先。职位从初级测试人员到资深都有，看个人能力而定。公司有完备的培训和展示自己能力的舞台。招聘周期2011年7月份联系方式zhu_wei.

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