（转）献给正在为面试而奋斗的七期同学们

我的面试经验
面试！面试！就在我成为面霸的第二十一天，终于有家公司的大门为我打开了。二十一天，九家公司面试，我已经成为积累了一套面试经验，在这里和大家分享，希望能够帮助你顺利的通过面试这一关。
   第一 我有九年的护士工作经验，这对于找测试工作是不利的一面，我在网站上贴的简历，没有半点隐瞒我的这个工作经验，那为什么会有这么多公司给我面试机会呢？这就要谈谈我的简历了，简历中的项目经验，工作经验和职业技能非常重要，是最容易吸引人的地方。用人单位都想找有测试工作经验的，没有测试工作经验，有项目经验也好。我在这里就耍了一点小聪明，大大的增加了我的面试机会，我把我们学习过程中的Counter V1.0 和宠物网站的测试，当成的我项目经验，如下：

   项 目 经 验   
2005/11--2005/12：宠物网站
项目描述： 该项目是一个宠物购买的网站，由Asp开发，SQLServer数据库，支持Http协议
责任描述： 利用Robot QTP loadrunner 三种工具对该网站进行自动化测试.利用Robot QTP生成数据，录制运行脚本，分析得到的各种数据，找出网站的性能瓶颈

2005/09--2005/11：Counter v1.0
软件环境： VC
项目描述： 该项目开发一个代码行统计工具，要求可以实现（.c）(.cpp)文件代码行数的多种统计功能。
责任描述： 对SRS、LLD评审，写作系统测试计划，设计系统、集成、单元测试用例，用TCL脚本语言搭建测试集成测试环境，执行集成测试，单元测试，系统测试.提交缺陷报告与测试日报
   



再有，职业技能怎么样写呢？我们上课学习的关于测试的东西非常广，都写上去吗？周春江老师讲过，“你的简历要让用人单位，面试官感到有问题可以问你”，所以在写简历的时候，我就在想，我写的每一条职业技能，面试官会问我什么问题，我应该怎么回答。我把我善长的技能写在前面，而且要稍微写的详细一些，这样使面试官对你的简历感兴趣，从而获得了面试机会。
   第二，谈谈我的面试前所做的准备。没有面试的日子，要把上课时李波老师所说的面试常问的问题准备好。如，我到所有的面试公司都会问我这样一个问题，你为什么不做护士而转行做软件测试，或者他会间接的问，做护士太累了，所以你不想做护士了吧？？这个问题太难回答了，你说做护士累，不想做了，面试官会认为你不能吃苦，说不喜欢护士工作，面试官又会认为，做事不专一，认为你不稳定。那要怎么回答呢？就针对这一个问题，我和我老公在家讨论了几天，才总结出答案：“一是我喜欢计算机，对它有浓厚的兴趣，二是对于护士工作不是十分喜欢。我觉得人活一辈子，应该做些自己喜欢做的事情，所以我一直通过各种方法学习计算机。”这样回答，让人感觉我是个很上进的人，会给面试官留下很好的印象。还有，最常问的问题就是，你的缺点和优点是什么？这时候千成不能把自己的缺点说出来，要说一个他能够接受的缺点，我是这么回答这个问题的，我的缺点是我缺少IT行业的工作经验。我的优点是，我受过系统的测试培训，从理论到执行到工具，我都能够做的很好。这样的话，就使我的优点弥补了我的缺点。关于这些问题，都是事先经过深思熟虑，想好的答案，这些都帮助我建立了应对面试的足够的信心。只有自信的人，才能获得最后的胜利。
   第三，面试通知到来了，我所做的面试准备。接到面试通知，我做的第一件事是上网查找该公司的详细信息，最好能找到公司的网站，了解公司是做什么产品的。然后查看该公司的招聘信息，了解他对测试人员都有哪些要求，针对这些要求做准备。例如，一家做通信信息的公司，他的招聘信息，是要求应聘人员了解IEEE802.3, 802.1D, 802.1Q, TCP/IP, IGMP, RIP, OSPF…想把这些都搞明白，一天的时间是不够的，那怎么办呢，我就找各种资料了解IEEE802.3, 802.1D, 802.1Q, TCP/IP, IGMP, RIP, OSPF… 的全称是什么，主要是做什么。第二天去面试，果然笔试的题就有相关的内容。还有，就是要把乘车路线查找好，保证第二天能够准时面试。
  第四，面试的时候，我的表现。我很自信，因为我有强大的测试理论，我相信关于测试方便的问题难不倒我；我很自信，因为我了解我所要面试的公司，我也了解自己的强项和弱势，知已知彼，方能百战百胜。所以当我面对面试官的时候，能够做到不卑不亢。当他问到我的弱项的时候，我想办法让面试官忽略我的弱项，例如，我的编程基础不好，当面试的时候遇到这类问题的时候，我会说，我学过，但用的太少，所以不是很熟，但我的学习能力强，在实践工作中，我会把编程方面很快的学好的。还有，针对笔试题，一定要尽所能的回答，特别是测试方面的题目，一定要保证能够正确的回答出来，其他业务方面、编程方面等问题，如果回答不出来，也容易被人谅解。我记得我到过一家医疗械器公司，他的笔试题有二十一道，从测试计划到用例设计到谈谈你的工作生活感受，应用尽有，可以覆盖我们上课所学的前二本书的60%，我足足写了二个半小时，除去一道缺陷工具没学过，其他二十题，全部写上，面试官对我很满意，但是因为薪资问题，没有了结果。
  第五，面试的面试官形形色色的人都有，有的面试官有着丰富的面试经验，他会一针见血的，指出你的弱项，这时候，我会很坦然的面对，承认这是我的不足，接着讲述的我优势，尽可能的用我的优点来让他忽略我的缺点。有的面试官，工作经验丰富，但面试经验少，他不知道问你什么，这时候，我就用很谦虚的态度问他关于他们公司产品都做哪些方面的测试，然后，说噢，这个这学过，我。。。。。，讲述一翻自己的对这方面测试的理解，然后问他是这样吗？有的面试官第一次来面试别人，他比你都紧张，例如，我在世贸商城的一家公司面试，他们有二个人面试我，都很年轻，其中一个很紧张，我怀疑他是第一次面试别人，他问我问题时候，声音都在发抖，我呢，回答好他的问题，然后非常谦虚的说，是这样吗？结果，他马上也不那么紧张了，后来他还和我说，我很想给你这个工作机会，然后一直问旁边的人怎么样，旁边的人一直也不说话，我想我只有50%的希望了。
  上述是我的面试经历，如有雷同，纯属巧合。希望能给七期的正在为面试而奋战的同学们战友们带来帮助。

[本帖最后由 cynthia_lu 于 2005-12-3 22:07 编辑]