7月1日早2点30分飞机降落在深圳宝安国际机场，我也来到了这个陌生的城市，深圳-标志着一个新的开始。7月2日老婆就从哈尔滨来深圳和我会合，我们两个人在一起中间遇到了很多困难，虽然短短的几个月时间，但是中间的事情也许比一些人一生发生的事情都要多。
老婆为了我放弃了很多，原先在哈尔滨做软件测试工作，在公司是测试主管，在公司很有发展前景的。来到深圳之后又面临着重新开始。第一步是安定，首先面临的是找工作的环节，虽然老婆也作过几年测试，但是哈尔滨的测试毕竟不正规，她对测试的理解还不是很深刻，但是面临找工作，必须要有面试一道关。
首先投简历，简历的投放一定要有效果，在不同的时间段效果上不一样的，摸索和对比了下发现在深圳找工作，51job，chinahr不如中国人才热线以及深圳人才。简历找对了地方之后，就有了多家邀请面试的机会。
准备面试，准备面试关键在于如何把自己所做的项目和经验表述出来，一方面我帮老婆总结了以前的项目和经验。一方面给老婆进行了工具的培训，所以才有“老婆测试工具培训记”出来。另外就是看了下简历可能要问得问题，比如为什么离职，什么时候打算结婚，什么时候打算生孩子等等 人力方面的问题，项目是什么，缺陷跟踪如何做等等测试方面的问题，在一个突出技术能力的 性能和自动化测试的表述。
面试过程，面试是一个交流的过程，要分析和总结，老婆总共面试了4家，
第一家公司技术面试测试主管问的问题多是测试方面问题，但是问得都是概念性的东西，如黑盒测试是什么，而且强烈要求把概念说出来。虽然最后拿到了这家公司的offer，老婆还是给放弃了。觉得发展空间不大。
第二家公司去的时候总共有10多人面试，老婆是唯一一个谈了1个多小时的面试人员，当天一路从技术经理，人力面试到副总，现在差公司老总面试，据老婆说当时面试的时候老婆吧自己做得自动化测试项目和性能测试项目以及测试管理的项目经验说了之后，大家很认可，小吹一把，出门的时候几个同去面试的测试人员还特崇拜老婆跟她要了qq，要以后多交流。
第三家公司是一家做服务的公司，面试的是测试经理的职位，这个公司有100多名测试人员，现在要招聘一个管理17人的测试团队的测试经理，先笔试，笔试涵盖 逻辑题，测试，英语翻译，据老婆说他逻辑题目15道题目全部做对，笔试完毕，测试经理，人力总监，基本上工作搞定，还需要香港的负责人最后一面。
第四家是做产品的公司，面试职位测试经理，测试团队基本上没有，需要老婆过去独立组建这个团队，急需用人，当天面试完就让第二天上班了。
综合考虑了下，老婆选择了第四家公司，觉得发展空间比较大，公司环境也不错。
老婆的工作定了，我们也算初步稳定下来了。深圳51Testing第一期软件测试就业培训班也开起来了，希望一切慢慢走上正轨。再接再厉希望再创辉煌。
