优秀测试工程师的N个条件

昨天公司品保部门开会，除了大道理，讲了公司今年对品保的改善政策等，其中当然也有培训，公司终于要对品保人员进行系统的培训了，培训的目的暂且不说，这是4年中第一次系统培训，还是比较兴奋的，当然是对项目释放的人员，我就理所当然地成为其中一员。说点实话，我有点顾虑呢，埃，4年的IT工作，真是把我眼睛毁了，不夸张，视力直线下降，戴眼镜的日子真是不爽。而且时不时地还犯毛病，可悲无奈。回来回来，偏离话题了。

开了整2小时，坐在不通风的会议室里，快窒息了。会议中讨论，什么才是优秀的测试工程师，当时还真没想出什么，反应慢(汗…)后来会议中也启发了一些想法，虽然在网上看到过N多的文章来说明，但自己心中还是有个衡量，自己觉得：

1、首先要足够了解用户的业务知识，以便能过准确快速的理解用户需求；

2、编写有效的测试用例，确保测试case覆盖所有功能点；

3、尽可能的发现系统中隐藏的bug，在用户发现之前；

4、对于用户提出的bug，给与足够的重视，反问自己为什么没发现；

5、理解程序的实现流程，对所发现的bug进行准确定位；

6、测试态度要严谨

7、有明确的目标，学习目标也好，工作目标也好；

8、学会和用户讲条件，不是反驳，而是问为什么；

9、与开发人员保持良好关系。

现在时间空闲下来了，虽然对于测试来讲，这种机会并不多，但这次空闲时间真不短，从出差回来（12月份），到现在真是不太忙。自己应该好好利用，明确目标来。

以后就驻扎这儿，每天总结点什么。

PS：测试人员是否优秀，和所提交的bug数量，是等价吗？