技术是软件测试人员的核心价值吗?

上一篇 / 下一篇  2012-05-04 09:08:29 / 个人分类:测试成长

 经常看到网上有些文章讨论软件测试人员的工作有没有技术含量,似乎很有一些人,包括测试从业人员,认为测试的技术含量比较低,觉得学不到东西,从而产生前途迷茫的想法。

  或者反过来,拼命举一些例子,比如自动化测试性能测试啊,以来说明测试需要的技术要求还是挺高的,来为测试人员辩护。但这么来辩论,潜意识已经承认一个观点了,即技术能力就是评价一个测试人员最重要的指标。

   那么在实际的项目测试中,技术真的是软件测试人员的核心价值吗?以前一直以为测试总是需要很好的技术为核心的,但是自从来到国土局出差后,感觉有点小受 打击。先说说我自己吧,半年的开发、四年的测试,期间也做过一年的管理,积累了很多的经验,对测试而言,应该没什么太难的。但是在测试国土局的第一个项目 后,效果不是很好。发 现原因并不在于技术,而是沟通与业务。为什么这样说呢,因为在国土局这边他们有很严格的权限管理,内部网络与外包人员所在的网络都不在同一网络内,且都不 可以上网,而且有些都不在同一楼层,进每个楼层都要刷卡(外部人员没卡),大家都知道在测试过程中,沟通是很重要的,没有及时的进行沟通,开发出一个新的 版本,有什么新的需求,都不是很清楚的。其次是业务,平板电脑中的巡查都是GPS取点、拍照和巡查线路记录,这些都需要到室外去测试,和传统的系统测试很不一样。第一次测试没有解决这两个问题,导致测试结果不是很理想(大多企业测试中都不会存在沟通上的困难和业务的难度)。当然,最后也吸取了教训,解决了这两个问题,使以后的测试更顺利。

  从此可以看出测试技术并不是测试的核心,每个项目都有自己的特点和特色,需要针对各个项目的特色去进行测试。


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