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今天给大老板演示挨批了，说是我们知其然不知其所以然。
这件事情怪谁呢，谁都不怪，按规矩做事，有不到位的就要挨批。
刚开始曾经问过开发要如何验证正确性，他们说他们来保证；
问上面领导，说只要不出现大错，执行主要任务就行了，不需要知道为什么；
到现在演示，大老板问“为什么？是什么？”我懵了
最后领导得到通知“测试力度不够”
头给信息“以后主要由你来测，演示交给另一个同事，现在由你代他”
开始我及其委屈，后来也知道，不管怎么样，其实就是我做的不到位，可时间呢
，不知道，从本质上来说我不到位；可从现实来说，时间不允许，领导不允许我在上班期间学习其他东西，只有抓紧测试，不要出现严重错误；
上面的好了，现在就是细节“知不知其然！”，等一切责任下来的时候就全是我的错。
经验与教训显的那么重要，矛盾的解决与处理和应对对我们的考察与考验更是不可以疏忽的，是我们在社会上生存必须遇到和掌握的。
也许更加的规范与责任的明确性才能减少这种事情的发生。