离职，你准备好了吗？

   年前，经理问我年后是否续签合同，并告知：续签不涨工资。我很坚定地回答：不签。经理只说了句“好的”。

  年后，合同期临近，我在续签与否之间徘徊。原因一：我没有找好下家；原因二：以我现在的水平去下家，工资又能提升多少呢？在合同到期前的三天，没有任何人来问我续签与否的问题。于是，我主动找到经理，提出合同到期了。经理说：你不续签了，是吗？我答：是。经理依然淡淡地说：好的。于是，我提交了离职申请，平静地办理了离职手续。

  3-5号，又是这个日子，一年前的今天，我入职中企，一年后，平静地离开。失业后的日子，心情是失落的。仔细回忆了自己离职的行为，应该说是冲动的。首先，对市场的认估不够，其次，对自己的能力认估不够。离职前与离职后，都面试过一些单位，但开出的工资都跟自己当前收入差距不大。再一个就是自己虽然在测试行业有了一年的工作经验，但相对来讲，并没有什么突出的地方，比如自动化测试，自己知知甚少，在项目实践中也没有什么经验。所以，在能力没有极大提高的前提下，想跳槽到另一个单位来提高工资水平，可能性很小。

  那些要离职的人们，我想问一句：离职，你准备好了吗？