(转载)职业生涯规划

上一篇 / 下一篇  2013-06-14 14:44:50 / 个人分类:来自他人资料

关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?拿我自己来说,我比较喜欢追求技术,对于一些高深的东西比较狂热,所以对于这些方面,我会下狠功夫去探索,这样也会很有意义。
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。如果你是一个粗心大意或者懒散的人,那你注定是无法做好测试的。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?所谓知己知彼,百战百胜。
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
 
    轻人就应该勇敢去想去做,喜欢什么工作就做什么工作,兴趣是最好的老师,1. 兴趣、干活、收获,2.干活、兴趣、收获。两种不同的工作方式,都能够找到自己感兴趣的事情去做,有时候人在迷茫中迷失自我,不知如何去选择什么工作时,多问问自己我为什么要工作?找到动力的源泉做什么都是可以的。。
 
    借用孙子兵法里面的一句话:知己知彼,百战不怠。从定位自己的职业规划来讲,同样可以从自身和行业背景、社会环境两方面来探讨。
从知己的层面来讲,3#已经讲了很多了,我也很认可。这里我提出一点:如何去发现的兴趣,挖掘自己的优势和特长是如何知己的重要方面。如果自己有明确的兴趣和优势,对于职业规划来讲是很容易做的,只需要坚守自己的兴趣和优势不为其他诱惑所影响即可。
但大多数人的兴趣和优势是不太明确的,我碰到有人都说自己没有优势,兴趣是睡觉。这个时候,我认为可以培养一个兴趣和方向来,为之坚持也可以把原本不是兴趣强扭成自己的兴趣,虽然这样的做法很困难,但对于还处于迷茫期的同学是最好的方案。
以我自己的实例来讲,我在读大学前是不喜欢计算机的,当时喜欢历史、地理这类学科。我表姐说了一句话:如果你学了历史,等你大学毕业了,你能做什么?你想哪个公司找你去考古吗,冷门的行业注定是悲剧的。顿时我明白了,对于职业规划来说,兴趣并不是最重要的、曾经的优势也不是最重要的,职业规则而是需要符合当前的社会环境和需要,所以我选择了并不感兴趣的计算机专业,我认为经过时间的发展,可以将其转化为兴趣,果然我当时的赌局是没错的。
需求和熟悉是定位自己职业规划最重要的依据
对于咱们软件测试行业,任何一个人都在追求更高待遇、更核心和重要的岗位,固在定位自己的职业规则当符合行业的职业发展。从当前社会环境来讲,测试的发展道路为测试执行人员,测试设计工程师,技术大拿;另一道路为管理方向。技术方向又分为:性能测试自动化测试安全测试等方向。如何定位自己选择管理、性能还是自动化,可以给自己下个“赌局”,选择一个方向,不断学习不断重复最后在这个领域里面达到熟悉。
可能会有人问,如何知道自己选择的方向就是符合职业规划的。这个,很多地方都会说到的,我就不再说了。我想表达的观点是:只要符合行业中的进阶方向,选择其实并不重要,重要的是坚持一条路为之达到熟悉
 
    
    我始终坚信兴趣决定职业,能力决定深度。每个人的兴趣不同,让做一个人做与自己兴趣有关的职业,绝对能让他在某一方面有所成就。
然后就是看自己有什么能力,了解自己的长处与短处,用自己的长处发挥到职业中,必能将自己能力最大化。
了解了这两点之后,就能做好自己的职业规划。
有目标,有方向。
剩下的,只是如何优化自己的长处,如何更好的发挥自己的长处。
可以做到有针对性的学习,来强化自己的长处。
合理的规划好时间,定期给自己定一些小目标。多做小结、总结,乐于分享。
假以时日,必定有所收获。
   
    大部分人面试时会说:我对测试很感兴趣。而事实却证明,70%的人最后选择了当一天和尚撞一天钟!

职业规划犹如一盏明灯、指导我们在专业领域的登峰造极。兴趣是成功的基石、态度决定一切!

如果你决定做一名性能测试工程师、那你就要有兴趣对各种操作系统平台、数据库平台、中间件、网络进行研究。

说到底、让兴趣指引职业规划、态度就是驱动力,如果永远半途而废、目标再简单也不会成功。
 
    为此我特地百度了一下“兴趣与职业规划”,发现兴趣对职业规划是非常重要的。却在百度“兴趣与职业”时,发现一个有趣的现象:多处提到兴趣和职业是有差距的。我仍然不怀疑兴趣对职业选择的影响力,我非常认可:职业规划要契合自己的性格、特长与兴趣
约翰霍兰德提出与职业选择有联系的个性特征有:兴趣、需求,气质、性格,职业能力,职业价值观。很荣幸的是兴趣打头,同时除了兴趣外对职业选择还有需求和职业能力等。所以我重点指出:兴趣不是选择职业的唯一条件,同时唯兴趣论可能误导职业的选择与规划。因为有一部分人存在多个兴趣,有一部分人似乎找不到任何兴趣,这个时候再说兴趣就存在风险了。
所以我提到了职业规划的第二因素,需求和职业能力。需求即职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性。不过貌似咱测试行业在定位职业规划的时候,已经考虑到了这一点,因为只要选择了测试行业,任何选择都是进阶。不过我认为这只是表面现象,咱做职业规划的测试大多数是打算进行和刚刚进入这个领域的成员,职业规划都是:功能进阶到性能,黑盒进阶到白盒,执行进阶到设计。从这点来讲,全部都是符合社会需求的。
最后,我认为进入测试这个行业的成员都是因为兴趣而选择的,但你们已经选择了就不要老问自己是否对兴趣真的有兴趣。行动大于想法,因为你的职业已经决定,接下来是咱们的深度。坚持去行动吧,让自己变得有深度是已经看到我这篇帖子最核心的任务,与迷茫于职业定位的同行共勉。
 
   “选择其实并不重要,重要的是坚持一条路为之达到熟悉”
“兴趣决定职业,能力决定深度”
“行动大于想法”
“让自己变得有深度是已经看到我这篇帖子最核心的任务”

讲的太好了,上面是我提取的几处精华,我一定铭记!
 
 

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引用 删除 木木_love   /   2013-06-24 14:19:23
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  • 更新时间: 2013-07-01

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