(网摘)如何做好测试主管

上一篇 / 下一篇  2013-06-14 14:05:21 / 个人分类:测试管理

笔者一:
主管有2种
1.独裁型,置顶向下的管理模式
2.绿叶型,至底向上的管理模式

无论如何主管就是保护你的手下,因为他们才是你的无价之宝。
 
笔者二:
首先要知道这个岗位是赶什么的,然后要知道自己与这个岗位的要求是否吻合,有什么不足,就知道如何提高自己了啦。
 
笔者三:
首先要让属下信任你,再是具体的管理。
 
笔者四:
技术上罩住手下的。。
做好计划,及时监控
 
笔者五:
在方向上明确导向,所以要有大局观
在技术上提供支持,所以要不断学习
在计划上狠下功夫,所以要审时度势
在监控上一丝不苟,所以要明确问责制度。
 
笔者六:
能做测试主管我想他应该要有一定的技术基础,同时还应该对测试技术有一定的前瞻性,能指协助指导下属的职业规划,和部门的发展规划。
 
笔者七:
人品好
做事公正
以身作则
一技之长
 

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wangsf110的个人空间 引用 删除 wangsf110   /   2013-07-27 16:39:54
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wangsf110的个人空间 引用 删除 wangsf110   /   2013-07-27 16:39:42
顶,写的很全面,特别是做主管要技术上罩得住!不然会被属下鄙视的,业管不住人家!
 

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