和自己赛跑，与别人竞争

岁末年初，无论是公司的绩效考核，,还是自己的年终回顾，每个人都在回顾2011，展望2012。

在我们组每个同事分享今年年终总结的时候，我很高兴地看到大家都列举了一堆今年自己所做的事情和收获。在2010年的基础上，2011每个人确实又做了很多事情，克服了若干困难，学了不少新东西，令人欣喜！和自己赛跑，祝贺每个人2011年又前进了一步！请为自己叫个好！我们也一起为你鼓掌！

在掌声和感谢之外，我想提醒大家看到：当我们和去年的自己比，能力有所提高的同时，我们同一个测试组的每个人都在提高；我们同一个项目的开发人员和需求分析人员也改进了工作，攻克了技术难关，为项目组做出了巨大的贡献！甚至，请大家想想：和公司外的测试人员相比，我们的认知水平、技术能力、工作强度是否也具有很强的竞争力的呢？

也许对于个人成长来说，学习和进步就是目标。但请大家记住：对于职场人士，学习只是手段，帮助公司和客户实现价值才是目标。请想一想，我的工作效率提高了，但我的团队的工作效率呢？我的客户的效率呢？我学习了性能测试的基本技能，但性能测试让我们避免了什么业务上的风险？做了性能测试和优化之后，我们客户满意度提高了么？还有哪里做得不够么？

在这辞旧迎新的2011年最后一天，再次感谢大家在2011的辛勤劳动，祝贺大家有所收获！也希望2012年我们一起再接再厉，“和自己赛跑，与别人竞争”，为公司创造更多的价值！