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• （北京6月急聘）测试经理

  2010-02-24 15:20:38   /   [企业招聘]

  急聘测试经理有意的请发邮件到 zhangyl@higinet.com.cn注：我们是做软件产品的，正处于发展上升期间，技术上有要求，测试人员要经得住压力，但是对个人发展很好。公司网站：http://www.higinet.com.cn/公司地址：白石桥东职位：测试经理要求：1、.

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• 工作稳定性的重要性

  2010-02-01 19:04:11   /   [简历与面试]

  本帖最后由 galano 于 2012-5-9 16:00 编辑今天上午给某HR发送了求职某职位的求职邮件, 很快下午收到了该HR的回复,颇令我意外的是, 该HR不仅明确地婉拒了我的求职,并且很坦率的告诉了理由. 这一点,让我很感谢. 她的顾虑,她拒绝的理由是在我意料之内的,也是几乎所有一直以来拿到我简历的HR都顾虑的问题----工作稳定性.稳定性是很久以来每次面试都会被问及的问题, 说实话, 我自己知道这是自己简历中最要命的一块短板, 而且我也能理解用人方在这方面的考量. 在这个问题上, 我的想法是, 毕业之后的的确确走过了很长的一段弯路, 这是.

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• 恭贺云层大侠的《性能测试进阶指南》出炉上市~~已经上传图书思维导图~

  2009-12-09 10:45:04   /   [LoadRunner]

  性能测试是测试行业难点之一，这几年测试同行也苦于找不到一本能够上手实战的书，这本书不会让你失望~大家踊跃参阅~讨论~~话不多说~【前言】　　性能测试并不是一个很新的名词，但自从LoadRunner进入国内并流行，带动了性能测试的潮流，一时间测试人员的口边已经离不开这个HP的性能测试神器。如果你不会使用它进行性能测试，出门都不好意思和同行打招呼，似乎掌握了该工具就成为了测试的资深专家。可以说性能测试的流行从某些角度也反映了国内软件测试技术的进步，从过去的手工化功能测试逐步开始涉及通过开发编程的方式对系.

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• 求职面试经典问题回答思路汇总

  2009-11-27 16:45:35   /   [简历与面试]

  面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。.

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• 彩信问题求助?

  2009-11-18 21:28:11   /   [移动互联网应用测试]

  请问彩信>发送设置里有这几个选项是什么意思呢?有效期限发送时间优先级如果想测试这几个选项,又如何测试呢?通过修改手机的时间来测试吗?

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• 中软骗子，合同签了，工作辞了，通知不让去了

  2009-11-17 09:50:58   /   [简历与面试]

  中软外派到IBM，面试通过了，让我体检，签合同，说一周后入职，我就把工作辞了，离职了，结果告诉我，项目没了。。。。这大过年的，我失业了。。。既然项目不能确定有，为什么不提前说一声，害我辞职失业了。。。。。，就是那个叫金铭招聘的，恨死他们了。。。。。，请问大家这种事，有没有地方告，或者电台曝光他们这些外包骗子，早就听说外包不好，终于知道了。。。

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• 从一个互联网公司的笔试题看测试人员的学习范围

  2009-11-15 11:04:39   /   [简历与面试]

  最近去了一家自称国内一流的互联网公司去笔试，虽然公司列出一堆的测试职位，从初级，高级到自动化都有，但是去笔试的时候只给一套测试岗位的试卷，而且题量非常庞大，考试时间初定为2小时。后来看了10多页的试题，哇呀呀，从基础，测试用例，白盒测试到linux，sql，网络，脚本编程甚至性能测试都有罗列。不过比较人性的是，试题一开始就说明要尽量挑会做的去做，而且每个部分除了少量必须写的外，有的都是选做题，毕竟和C与java领域的竞争一样，测试上也不可能完全都会的。

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• 测试管理部经理的竞聘工作规划和PPT

  2009-10-27 16:07:25   /   [软件测试管理]

  前一阵子公司进行测试管理部经理的竞聘工作时，我做的《工作规划书》和《竞聘演讲稿》虽然没有被选中，但是从中得到很多。现在奉献出来，供大家参考，顺便挣点儿小钱儿。[ 本帖最后由 zhyb_2008 于 2009-10-27 16:12 编辑 ]

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