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[转贴]软测人才:你骨子里流着哪种血?

上一篇 / 下一篇  2008-08-28 16:32:00 / 个人分类:快乐生活

你是什么血型的?当有人这样问你时,你可能以为是志愿者在鼓励义务献血,或是小女生在探察你的个人资料……但如果求职申请表中出现这个问题,你可能就困惑了:难道工作还与血型有关?啊哈,真让你猜对了!血型还真就和工作有关系。据血型专家的调查研究,每种血型的人都有一些性格共同点,而这些性格共同点一旦与测试工作相结合,就会碰撞出不同类型的软测精英。

稳中取胜的A型人
“我思故我在”应该是该血型的最佳点评。A型血人属于“思考型”人,思维判断很有条理,考虑问题细致周密,主张完美主义,具有持之以恒的精神和极强的责任感、使命感。在某软件公司担任测试工程师的封哲就是一个A型血人。工作中,他常常陷入沉思,会议中,他总是最后一个发言。深思熟虑让他的工作成效显著,常常让领导同事大跌眼镜。所以《集结号》上映后,王金存就成了他的代名词。“我没那么厉害的。”当听到大家善意的调侃时,他总是腼腆地涨红了脸。不过,这个温吞如水的大男生也有着倔强的一面。“有次测试模块,测了好久都没发现问题,正准备通过时,他不同意,非要继续测。当时觉得他这人真较真。”同事小王回忆说,“不过,多亏了他的‘较真’,我们才发现了一个隐藏很深的、很严重的bug,还受到了上司的表扬。”对于未来,封哲希望在技术上更上层楼,成为高级测试工程师,甚至测试架构设计师。至于如何实现这个目标,这个A型血人又开始思考了。

灵活多变的B型人
与A型血人形成鲜明对比的是B型血人。她们行动活跃奔放,思维灵巧,知识面广,喜欢自由,有旺盛的好奇心。正在某IT培训机构学习软件测试的菲儿就是一个不折不扣的B型血人。说起当初选择软件测试的原因,除了容易就业外,“有意思”是菲儿说的最多的一个词。“我大学的专业是信息系统,一天到晚总是写代码,很枯燥、没劲。”菲儿撇撇嘴,然后两眼放光,“可是软件测试不同,能学到很多计算机以外的东西,很有意思。”在参与教学管理系统项目的开发中,菲儿特意制作调查问卷,采访了母校百余位老师、同学,根据反馈的信息指导项目组测试,结果菲儿所在的项目组获得了全班最高分。谈起未来,菲儿的眼睛又发亮了:“我可以继续干测试,也可以去弄市场或者营销什么的,毕竟懂技术和产品两方面的人才不多。不过无论干什么,最重要的是要有意思。”

好强上进的O型人
O型人思维判断逻辑性强,目标明确,积极上进,敢于冒险,具有顽强的毅力和坚强的意志。O型血的夏植就符合这些特质。毕业于某校会计专业的他,没有像其他同学那样从事老本行,而是选择了自己比较喜欢的软件测试。“当初选这个,主要是因为就业前景比较好,不过家里人比较希望我从事会计工作。”在专业不搭边,家庭不理解的情况下,夏植毅然决然地参加了软件测试培训。“当时压力很大,但是没有退路。”不甘落后的他付出了比常人更多的努力,也因此,在未结业时就被一家软件公司相中。由于工作努力,才思敏捷,不到一年的时间,夏植就晋升为测试组长。被问起当初非IT专业是否吃亏时,他坚定地摇摇头:“没有!因为测试不光要懂技术,还要了解客户的相关情况。会计专业背景反而让我在接触财会软件时游刃有余。”上进努力的他已为自己定好下一个目标——项目经理。用他的话讲,有目标的人生才有意义。

理性为本的AB型人
AB型人崇尚理性,理解及反应速度快,善于从不同角度说明问题,工作效率高,能与人和睦相处。“追求理性可能是我的本能。”曾担任软件开发经理的张一鸣如是说,“就像我从计算机专业毕业就应该从事IT工作一样。”三十而立的他在干了七八年软件开发后向上级提出辞职。“现在开发技术的更新速度呈几何级数式增长,脑袋撞不过来,还要和更年轻的新秀竞争,很累,是时候该撤了。”当然,急流勇退的他并非真打算退休。“我很看好软件测试,和开发不同,这个职业更注重经验的积累。另外,竞争的压力也小得多。”说着,他就忙不迭地给我们算账,“向我们公司测试的和开发的数量比在1:6到1:8之间,而国外那些大企业一半在1:1甚至2:1,差了多少!”有技术背景支撑,张一鸣相信自己的转型之路会好走很多。

A型、B型、O型、AB型,其实没有绝对适合某种职业的,也没有绝对不适合的。每种血型都有特质,发挥好这种特质就能和职业产生奇妙的化学反应。李开复曾说,不要做最完美的别人,而要做最完美的自己。同样,不要找最适合血型的工作,而要做最适合工作的自己。

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