如何mentor新人

上一篇 / 下一篇 2012-09-03 16:48:05 / 个人分类：经验总结

最近组里进来一些新人，好几个人都在抱怨新人如何不好mentor，怎么都教不会，我也mentor过一个组员，现在做的很好，青出于蓝胜于蓝，让我感到很是欣慰。

我总结了一下，不是我mentor的好，但是有几点还是可以借鉴的：

1. 制定一个合理的计划，比如说一个月的学习计划。重要在合理，让他能够达到，能够融入到工作中。

2. 对于回答他的问题不要想当然他该会，最好能够通俗易懂，不要过于专业，有可能他以前从没做过这方面的工作，有时候就差那么一点点，他可能就是理解不了。

3. nice一点，不要把他当你的徒弟。对于他问了好多遍的问题，多引导，不要发脾气。或者给他一个比较全面的help文档，让他有所依靠。

4. 有一个资质好的mentee也是至关重要的。