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测试&QA职位招聘02(北京地区)

上一篇 / 下一篇  2013-02-18 13:59:26 / 个人分类:2013求职招聘

北京都秀网络科技有限公司
 
软件测试工程师
职位描述


岗位职责:
1、根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例
2、实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
3、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
4、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理;
5、软件维护工作,安装包制作,升级包发布等。
 
任职要求:
1、计算机、通信相关专业本科或以上学历;
2、了解H.​264, MP3,AAC等音视频编码,了解流媒体传输协议,TCP/​IP网络协议;,有两年以上软件测试经验为佳;
4、精通软件理论和测试方法,能够熟练应用多种测试工具,熟悉Loadrunner优先;
5、有一定编程开发能力,熟悉一种或多种编程语言,熟悉数据库mysql,熟悉Linux操作系统
6、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
7、较强的逻辑分析能力及总结能力;拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神良好的团队合作精神。
 
请将您的简历邮件至:hr@​doshow.​com.​cn

http://jobview.chinahr.com/%E8%BD%AF%E4%BB%B6%E6%B5%8B%E8%AF%95%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%88-%E5%B7%A5%E4%BD%9C-%E5%8C%97%E4%BA%AC-%E5%8C%97%E4%BA%AC%E5%B8%82-%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%A4%A7%E9%99%86-11722344.aspx

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北京中电华大电子设计有限责任公​司

软件测试工程师(固件)
职位描述

简历语言要求:中文
职位描述:岗位职责:
1.​ 负责智能卡固件相关软件的测试工作
2.​ 制定测试方案和测试计划,设计测试程序和测试用例
3.​ 实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告
4.​ 推动测试中发现问题及时合理地解决

职位要求:
1.​ 计算机、电子、自动化等相关专业,本科3年/​硕士2年以上相关行业工作经历
2.​ 掌握测试理论和方法,熟悉测试流程,善于编写测试需求,测试用例,具有2年以上软件测试经验
3.​ 熟练使用多种测试工具
4.​ 熟练掌握 C/​C+​+​、VB等语言,具有良好的编程风格
5.​ 熟悉智能卡芯片,熟悉8051、ARM等架构
6.​ 掌握智能卡行业规范及相关通讯协议,如ISO7816、ISO14443、SWP等
7.​ 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神
8.​ 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心
http://jobview.chinahr.com/%E8%BD%AF%E4%BB%B6%E6%B5%8B%E8%AF%95%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%88%EF%BC%88%E5%9B%BA%E4%BB%B6%EF%BC%89-%E5%B7%A5%E4%BD%9C-%E5%8C%97%E4%BA%AC%E5%B8%82-%E5%8C%97%E4%BA%AC%E5%B8%82-%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%A4%A7%E9%99%86-9764877.aspx

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美德医(北京)医疗技术服务有限公司
软件测试工程师
职位描述
招聘人数:2
简历语言要求:中文
职位描述:岗位职责
1.​ 负责本公司研发的合理用药系统的测试
2.​ 与产品组一起制定测试计划,负责测试设计和编写测试用例
3.​ 编写测试总结、分析报告

任职资格
1、 计算机相关专业,本科以上学历;女性优先
2、 两年以上软件测试经验,测试过医院信息类系统者优先
3、 熟悉SQL数据库查询语言
4、 熟悉相关测试工具、操作平台和环境配置
5、 熟悉B/​S应用测试,有WebService测试经验优先
6、 思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;
7、 良好的语言沟通、文档书写能力
http://jobview.chinahr.com/%E8%BD%AF%E4%BB%B6%E6%B5%8B%E8%AF%95%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%88-%E5%B7%A5%E4%BD%9C-%E5%8C%97%E4%BA%AC%E5%B8%82-%E5%8C%97%E4%BA%AC%E5%B8%82-%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%A4%A7%E9%99%86-10324098.aspx
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北京】【当当网】招聘 测试工程师、高级测试工程师、性能测试工程师
当当网, 测试, 测试工程师, 性能, 高级
公司名称:  北京当当网信息技术有限公司
公司行业:  电信/互联网服务行业
公司性质:  外商独资.外企办事处
公司规模:  1000人以上
公司简介:
1999年11月,当当网(www.dangdang.com) 正式开通。2010年12月8日(美国时间),当当网于在纽约证券交易所正式挂牌上市,成为中国第一家完全基于线上业务、在美国上市的B2C网上商城。 当当网的使命是坚持“更多选择、更多低价”让越来越多的顾客享受网上购物带来的方便和实惠。
本帖最后由 zand123 于 2013-2-18 09:50 编辑

以下职位的工作地点都是:北京市朝阳区静安中心(国展往西)
联系方式:请发送您的简历到 zhangyiming@dangdang.com;
邮件主题为:您的姓名+"应聘当当网"+应聘职位,比如:刘东强应聘当当网测试工程师

有问题,请发站短(http://bbs.51testing.com/pm.php?action=new&uid=99660),我帮您解答。

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当当网


招聘职位:测试工程师

岗位描述:
1、根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、根据部署文档部署测试环境,维护测试服务器,对所测试产品进行管理和版本控制;
3、有效执行测试用例,准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理解决;
4、针对不同的产品制定合理的测试方案,协助完成自动化选型的项目的实施;
5、根据测试结果编写测试报告和测试数据分析报告。

任职资格:
1、本科,有1—4年的软件测试经验;
2、熟悉至少一种测试管理工具,如QualityCenter、TestDirector、TestLink、bugzilla等;
3、熟悉window、linux操作系统,熟悉IIS、nginx等的配置;
4、熟练使用至少一种关系型数据库,如SqlServer、mysql、Oracle等;
5、熟悉以下一种语言优先:C、C#、Javascript、php、perl、ruby等;
6、优先条件:1年以上大型互联网或电子商务行业工作经验优先;有开发经验、单元测试经验优先;
7、具备良好的业务沟通能力和理解能力,有团队合作精神,较强的责任感及进取精神。


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招聘职位:高级测试工程师

工作职责:
1、根据产品需求规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、测试环境的部署和日常维护,测试代码的管理和版本控制;
3、有效执行测试用例,准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理解决;
4、不断规范和完善测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量;
5、带领测试小组,执行、优化测试过程,丰富测试手段,测试策略;
6、对测试小组人员进行测试培训,组织业务分享,提高员工的工作能力;
7、与相关人员有效的沟通和协作,协同开发部门推动整个项目的顺利进行。
8、负责测试小组日常管理工作;

任职资格:
1、统招本科,3—6年软件测试经验,熟悉软件测试方法和技巧、测试流程;
2、精通至少一种测试管理工具,如Quality Center、Test Director、TestLink、bugzilla等;
3、熟悉window、linux操作系统,熟悉SqlServer、mysql、Oracle等数据库及SQL语句;
4、熟悉至少一种开发或脚本语言,如C、C#、Javascript、php、ruby等,了解面向对象设计方法;
5、具有较强的结果导向型思维,善于发现和分析问题,且有很强的质量控制意识;
6、具备良好的业务沟通和理解能力,有团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
7、优先条件:3年以上大型互联网或电子商务行业工作经验优先;测试团队管理经验优先;开发经验或白盒测试经验优先。


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招聘职位:性能测试工程师

工作职责:
1、负责产品软件性能测试方案制定,指导性能测试工作的开展和实施;
2、制订性能测试计划,合理分配和协调测试资源,确保测试工作有序开展;识别项目风险,并制订防范措施与预案,降低风险对项目的影响;跟踪性能测试计划执行,及时发现问题,采取措施确保按计划执行 
3、负责性能测试脚本开发、性能测试场景的执行与结果分析并生成性能测试报告;
4、收集和分析性能测试结果,并协助研发进行性能调优;
5、参与相关“需求类、设计类文档”评审,确保产品可测试 
6、沉淀、传递专业经验、案例,形成FAQ集,促进团队专业水平的提升;辅导本部门新员工,确保新员工能及时获得指导、培训 
7、研究性能测试方法和工具,不断完善性能测试方案,提出公司内性能测试工具和方法改进建议。

任职资格:
1、计算机相关专业大专以上学历。
2、3年以上软件性能测试经验;
3、熟练掌握性能测试流程及方法;
4、能精通一种或多种性能测试工具(LoadRunner、JMeter、Rational Performance Tester等);
5、能熟练地使用一种或多种脚本语言(Linux BASH Shell、Perl、Python、TCL、C等);
6、有大型性能测试项目经验优先
7、有文件系统或Linux平台下的性能测试相关项目经验优先;
8、对于新的技术具有快速学习和钻研的能力;
9、良好的沟通与团队协作能力;
http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=891973
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亚信联创科技(中国)有限公司  招聘测试工程师/高级测试工程师
亚信联创集团股份有限公司(Asiainfo-Linkage, Inc. NASDAQ代码:ASIA)于2009年12月6日,由亚信集团股份有限公司和联创科技(南京)有限公司宣布合并而成,是中国最大、全球收入和市值均第二大的电信BSS/OSS提供商。

测试工程师
工作职责:
1.协助测试leader制定测试计划,测试策略
2.负责软件产品的测试用例设计,和指导其他测试人员的测试设计;
3.带领其他测试人员执行测试,包括: 构建测试环境,系统测试,回归测试等;
4.保持与研发、设计、需求人员的有效沟通,驱动问题解决;
5.整理测试案例,维护案例库

任职要求:
1.计算机软件相关专业,本科及以上学历,两年以上测试工作经验;
2.对功能测试有丰富经验,有丰富的测试用例编写经验;
3.熟悉测试技术和测试流程,掌握测试设计的过程和方法;
4.熟练掌握Linux/unix基本操作命令,有一定的shell编程能力;
5.熟练使用SQL,熟悉ORACLE、mysql等数据库基本维护管理工作;
6.熟悉Weblogic / Websphere / Tomcat等任一种应用服务器的开发和配置;
7.有敏捷开发模式下内容管理领域经验者由佳;承担过2个以上大型项目的测试负责人由佳。

高级测试工程师
岗位职责:
1、主要负责测试组技术攻关,包括自动化、性能、安全性测试等相关测试技术的攻关,并对工作成果进行积累和推广;
2、在研发产品中开展软件性能测试工作,包括性能测试需求分析、方案设计、测试程序与脚本开发,测试环境准备、性能测试执行、测试报告编写等。
3、通过性能测试发现系统性能问题和性能瓶颈,配合开发进行系统调优工作,包括系统级调优和应用级调优,使系统性能得到提升。
4、负责测试组自动化测试的应用及推广
5、负责测试组安全性测试的应用及推广

任职要求:
1.计算机或相关专业、本科及其以上学历;
2.熟练运用Linux, windows 等操作系统,熟悉ORACLE、mysql等数据库的基本维护管理;
3.熟悉以下多项技术:软件缺陷跟踪工具,自动测试工具,负载测试,性能测试,软件配置管理工具;
4.具有5年以上开发或测试经验,其中有2年以上软件项目性能测试经验,曾经负责过独立的性能、压力测试项目,具备定位性能问题的能力。
5.熟练使用至少一种脚本语言,包括perl、python、shell、VB、javascript
6.熟练掌握至少一种自动化测试工具,包括 loadrunner、QTP、selenium等
7. 具有敏捷开发模式下内容管理领域开发测试经验者优先。

简历发送止wangjm@asiainfo-linkage.com
http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=364340
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