2017年新的感悟

     这个城市虽然也是属于二线城市，却相较于北上广深这样的一线城市，有太大的差距，不管从人才的流失上，还是薪资待遇上，而软件行业在这个城市发展的远远没有一线城市那么**完善，还是属于小打小闹的阶段，开发的都是些bug满满的软件，小公司遍地都是，而往往很多公司连测试人员都没有，或者只有一个测试。只有一个测试意味着什么，就是说这个小公司根本不注重测试，也不需要测试，只要开发出来，没有重大的bug也就交付了，测试人员的悲哀！

    很不幸，我就进入了这样的一个小公司，在我之前根本没有测试，而我进公司这半个多月也根本没有测试任务，每天闲置，或者写一些假的文档，例如测试报告什么的。真的觉得悲哀，但是也没办法解决，新换到这个城市，带着不大不小的年纪，和不太入眼的技能，又能找到什么好的工作呢。也面试过华为外包这样的公司，华为外包都要求好高，这个落后的小城市，这个软件发展的稀乱的城市，招聘的要求却是要高出深圳一大截，什么必须本科啊，什么必须211啊，什么必须自动化啊，什么必须性能啊，仿佛你只会手工的就根本不算测试。

    好的手工测试人，可以发现90%的bug，这些是自动化不能替代的。

    好了，要写假文档了，先说到这里，有空再继续。