什么人适合软件测试

进入测试行业几年了，经历过几个团队，见过很多测试高手，也见过很多混口饭吃的测试人员，当然也见过很多充满希望半路出家的测试人员。作为一个经历几年的测试人员，我发现测试其实并不容易做，国内的“重开发，轻测试”大环境。这里不讲大环境。

这几年的经历告诉我并不是所有的人都是和做测试，这里抛开大环境和个人的知识积累，主要从性格方面来分析。

1.测试是一项枯燥而乏味的东西，包括很多人期待的游戏测试，一个软件你每天要去用很多遍，并且还必须每天用知道项目结束。所以你要能承受寂寞和压力。

2.测试是一项对个人主动性要求很高的工作，每天都会出现新的问题和技术，你不去积极的专研，你将沦为最低成的测试功能测试。这里不是说做功能测试就不好，但是你不能做了几年以后还是功能测试吧，要寻求发展就得主动地去学习。

3.测试要求你很细心，因为你的一个疏忽就有可能放过一个错误，也许这个错误就是你成败的关键。

4.测试人员需要有良好的交际能力和表达能力（书面和口语都包括），因为工作的性质注定你要跟开发人员甚至是项目经理去讨论一个bug到底是不是bug就需要一个好的交际能力和表达能力。

5.良好的心态，这点跟第一点有点关联，长期的压力和枯燥的生活，可能会挫伤你的积极性和损伤你的自尊心，所以要保持良好好的心态。