软件测试人员需要具备的个人能力

测试工具不是最重要的，测试工具只是一个提高工作效率的辅助工具，不是测试人员必须掌握的，这个随时可以学习使用，使用测试工具只是一个熟练程度的问题，关键还是你的综合技术基础，测试经验。

　　通常认为软件测试人员具备的基本素质按重要等级依次是：技术、沟通能力、自信心、责任心、耐心和细心等。

　　技术是基础，作为测试人员，你应该具备一定的软件开发基础，了解软件的运行环境、生产过程、常见的软件开发问题等，同时你需要知道在软件的开发过程中各个阶段需要进行什么测试，选择什么样的测试工具，怎样分析测试工具进行测试的结果等。

　　其次是你的沟通能力，因为在测试过程中，你需要不断地跟开发人员、项目管理人员等沟通协调，沟通 能力是你测试工作顺利进行的重要保障。测试人员发现问题最重要，在技术基础的保障下，你得知道什么是软件问题，什么情况下出现问题，出现在什么地方，最好 知道因为什么原因出现问题，最最好知道怎么去修改这个问题，这样的话你跟开发人员更好沟通，你的测试工作就会进行得更顺利。

　　再次，作为测试人员，你得有自信，首先测试工作是一项技术要求很高的工作，测试并不比开发地位低。在技术基础的保障情况下，你应该非常自信地进行自己的工作，理直气壮地向开发人员提出软件问题，并坚持自己的观点，明确各方责任。

　　最后，测试工作非常重要，你担负着软件质量验收责任，你必须有责任心，耐心和细心地工作，争取不放过任何一丝一毫的软件错误和缺陷。

　　测试和开发工作是独立的，你可以具备动手处理Bug的能力，或者可以协助开发人员定位问题，提出修改建议，但是绝对不可自己去修改Bug。自己动手处理Bug的能力能具备更好，但不是必须的。