面试总结分享

最近闲了下来，发现又很久没有上51了。
最近出去两家公司看了看，本来想出去看看人家的技术，检验下自己的水平，差点弄得自己跳槽了。
第一家公司顺丰速递：打造像淘宝一样的第三方支付平台，不过主要是B2B模式的。当时接到他们面试通知有点蒙了，怎么速递也找软件工程师类的，原来人家公司都是有想法的，想拓展业务的。说说正题吧，给下次去他们公司面试高级测试工程师人提供点线索。
首先他们公司MM挺漂亮的，我大概还记得的面试题：
选择题：并非通常测试考题，都是考验逻辑思维题、并非专业知识
填空简答：比较简答，有：
1、软件测试过程和说明
2、索引作用
3、用一根不间断四条之间，连接九个点，如下图：

4、ls、pwd、fd、tar等unix基本命令
5、什么是数据库死锁、如何产生和解决
编程题：1、查询数据库表第三条和第五条记录：用select * from (select ROW_NUMBER() over (order by id) as row_id,column from table1)  t1 where t1.row_id=3 or row_id=5;
2、编程实现2+4+8+16+...+2^n:
public static void main(String[] args) {
                int sum1=1;
                int sum=0;
                int n=0;
                if(args.length()>0) {
                   n=Integer.parseInt(args[0]);
                   for (int i = 0; i < n; i++) {
                   sum1=sum1*2;
                   sum = sum+ sum1;
                   System.out.print("value="+sum);
                   }               
                }               
        }
     3、改正程序异常地方
     回来想想当时这些题目都比较简单的，可惜去面试是星期一，没睡醒，笔试没做好，面试没谈好，有点失落。感觉就是顺丰比较有钱，开一万多，他们都不眨眼的，只有你有真材实料。看到工作环境还不错的、14个月工资，对电子商务领域感兴趣的可以去看看的。
     第二家公司是文思创新，可能很多朋友对文思都得另眼相看了，因为他们外包确实做得不咋的，不过相对外包公司还比较好吧，天下乌鸦一般黑；不过我这次去面试的是总部海外项目高级测试工程师，进去工作环境感觉还不错，美女也比较多，据说不怎么加班。这项目主要是美国的一个旅游网站，据说是世界第二大网站，功能很多，中国区拥有4~5百人开发团队，都是文思承担，用的是J2EE框架。我过去只要求做了下JAVA类的题目，大概有16道题，题目都是英文：
1、线程的实现方法、有什么区别、如何应用
2、final的作用，有什么区别
3、常用的包和类，说明用法
4、接口和abstract的用法、区别
5、超类object，和方法
6、通常异常有哪些，如何处理
7、spring架构、工作模式
选择题 8、程序的输出结果 9、忘了...
15、编程实现如下功能：a->z,A->Z,b->y。。。Y->B,z->a 就是输入输出的一个转换。
16、向客户发送EMAIL要注意些什么内容（非技术类）
针对笔试题，只要java基础比较好，一般都没问题。关键是面谈的时候，我是同时面对三个面试官，我不清楚他们是节省时间还是流程如此。
其中面试官是测试技术主管和开发技术人员、还一个吸眼球的花瓶。主要内容：
1、首先是针对简历内容做详细问答
2、测试流程详细问答，比如：如何制定测试计划，有哪些项
3、接口测试工具流程（他们用soapUI）、白盒测试工具（Junit+easyMock）
4、开发框架如spring技术
5、黑盒测试方法；测试用例设计；use case、用户场景、和用例关系
6、翻译一段材料、最好自己准备一个英文自我介绍
7、说自己的优势和不足
8、认为软件测试工作需具备啥样的条件
本人跟他们三个舌战了近两个小时，不过我英语有点烂、老是彪英语出来，搞得我有点郁闷。最后觉得我英语不好、测试时间不够长，不能评上高级测试工程师，不能开到我预期工资而暂时告一段落。
总的来说，公司HR态度还是不错，根据我个人观察下班还比较早，工作环境还可以，最少1.5月奖金，可惜没有项目奖，公司也出不起工资，开个一万都讨价还价好久。如果有特喜欢外企氛围的可以去，因为接触都是英文，有外教。我能跟大家分享的就这些了。下周去阿里巴巴期待...

总而言之，要想成为高级测试工程师，必须具备开发能力和技术，有良好的沟通能力，熟悉测试流程和处理过程，具备丰富的经验，有自己独特见解，能引导测试工程师......加油吧 自勉吧