营造舒适的团队氛围

工作除了追求必要的工资、获得技能，工作是否舒适也是一个非常重要的追求。

我个人向往的团队氛围：

1）基层主管对整个团队的所有人员要公平

2）基层主管要多些民主少些强制，多一些理解和宽容少一些苛刻，多一些关怀少一些冷漠，多一些指导少一些批评

3）在工作中，基层主管要随时和大家沟通工作，甚至一起完成某些工作，让大家感到受到重视

4）工作中，大家定期沟通，互相帮助，互相分享，共同提高

5）工作中每个人都有机会做一些具有挑战性的工作