测试是吃青春饭

今天与同事聊天，突然听到说 有公司招聘测试岗 限定年龄小于30岁
oh my god，测试啥时候变成吃青春饭的啦
不是工作年限越久经验越丰富 越能占据市场的吗
奇怪的公司 为啥会有年龄限制？天天通宵加班？担心年龄大的吃不消？
要不然呢 搞笑呢吧

联想到以前公司老板---美籍华人，对我们说
在美国，有很多开发人员是做一辈子的，四五十岁仍然写Code很正常，开发人员的工资也会比普通管理岗位高。
但是回到国内发现，很多人三十几岁就开始思考转型，转管理岗或者其他岗位或行业，咱们可以理解一方面是管理岗位工资高，另外一方面是不是开发人员在三十几岁就开始不相信自己不断的学习新技术的奋斗劲儿了。

我想无论某些公司一些怪异的招聘要求
咱热爱这一行 专心做咱的测试
并坚信国内测试行业仍然属于发展中
修炼自己，总不会错
那样特殊的公司，爱招谁招谁去。。。